Re-integratiecoach en adviseur vitaliteit & verzuim Amber Hackmann.
Het zal je vast niet ontgaan zijn. Verzuim is (helaas!) booming in Nederland. Uit recente cijfers van het CBS blijkt dat in 2024 bijna elf procent van de zieke werknemers langer dan zes weken ziek is. En in de afgelopen vijf jaar is stress gerelateerd verzuim zelfs met zesendertig procent toegenomen, zo blijkt uit cijfers van ArboNed. Dat is natuurlijk heel vervelend voor de werknemer, maar ook voor jou als ondernemer.
Tekst: Amber Hackmann
Verzuim kost namelijk geld, veel geld. Reken op zo'n €250,- tot €400,- per dag. Dat zijn de kosten voor het (deels) doorbetalen van het loon, het regelen van vervanging, verlies aan omzet of productiviteit en de kosten voor verzuimbegeleiding en re-integratie.
Je hebt er dus alle belang bij om jouw werknemer weer zo snel en goed mogelijk op de werkvloer te krijgen. Maar hoe doe je dat? Hopelijk heb je een goed contract met je arbodienst waarbij je niet het minimale hebt afgesproken, maar waarbij je echt hebt gekeken naar wat voor jouw bedrijf het handigste is. Is dit een minimaal contract? Dan krijg je ook minimale ondersteuning op het moment dat je het nodig hebt, terwijl je waarschijnlijk geen HR-team achter je hebt staan die dit kan opvangen. Op die manier kan goedkoop opeens duurkoop blijken. Juist bij langdurige verzuimtrajecten. De wereld van verzuim en re-integratie is namelijk behoorlijk complex.
Privéproblemen
Wat daarnaast nog veel effectiever is, is om ervoor te zorgen dat je een goed contact hebt met je werknemer en weet wat er bij hem of haar speelt. Wat helpt in zijn/haar herstel? Zijn er zorgen die je kunt wegnemen, bijvoorbeeld angst voor de WIA en ontslag nu er sprake is van ziekte? Is er behoefte aan een tijdelijk ander rooster? Kan de werkplek worden aangepast? Is er stress omdat je werknemer niet kan overzien wat er allemaal verwacht wordt tijdens de Wet verbetering poortwachter? Spelen er privéproblemen zoals een (naderende) echtscheiding, mantelzorg of financiële stress? Of is er wellicht gedoe in het team, waardoor terugkeer een stuk minder aantrekkelijk is? Allemaal onderwerpen waar je teamlid mee bezig kan zijn en wat (veel) energie kost. Energie die boven op de klachten door ziekte komt en die niet gaat naar herstellen en weer aan het werk gaan.
Ondersteuning
Als je weet wat jouw werknemer helpt, dan kun je daar sneller in schakelen en ondersteuning in bieden. Daarnaast is het belangrijk dat je teamlid zelf zicht heeft op waar 'eigen regie' mogelijk is, oftewel: waar kan hij/zij keuzes maken, met voorstellen komen, etc. Uit onderzoek blijkt namelijk dat het hebben van eigen regie én het samen (werknemer én werkgever) bekijken wat nodig is - en dit ook faciliteren als dat kan - een groot verschil maakt bij het herstel en de (snellere) terugkeer naar de werkvloer.
Amber Hackman - Volgende week ben ik er weer!
Re-integratiecoach en adviseur vitaliteit & verzuim Amber Hackmann heeft het boek Volgende week ben ik er weer! Alles wat je wilt weten als je ziek bent en niet kunt werken geschreven. In 26 hoofdstukken die los van elkaar te lezen zijn beschrijft zij tal van onderwerpen waar een zieke werknemer mee te maken krijgt in de eerste twee jaar van ziekte. Bijvoorbeeld over de bedrijfsarts, weer starten met re-integratie, urenopbouw, wat te doen bij een conflict, spoor 2 (op zoek naar werk buiten de organisatie vanwege ziekte), etc. Ook zijn er interviews in het boek opgenomen van werknemers die dit ook hebben meegemaakt.
Het boek geeft niet alleen inzicht in wat ziekte met iemand kan doen, het laat ook zien waar de werknemer regie kan nemen in het herstel- en re-integratieproces. In veel hoofdstukken komt daarbij nadrukkelijk aan de orde om met de werkgever in gesprek te gaan. Op die manier kun je samen kijken op welke manier jouw teamlid zo snel en zo goed mogelijk weer terug kan keren op de werkvloer én aan de slag blijft. Volgende week ben ik er weer! is een onmisbare gids voor jou en je werknemer bij langdurige arbeidsongeschiktheid.
Uitgeverij: Haystack
EAN: 9789461266866
Meer weten over mensgerichte verzuimbegeleiding? Kijk dan op www.amberhackmann.nl.
.jpg)
.jpg)
