Stagecode hbo goed voor kwaliteit praktijk opleiden

MKB-Nederland, VNO-NCW, de Vereniging Hogescholen en de Nederlandse Raad voor Training en Opleiding (NRTO) hebben onlangs in de Malietoren in Den Haag de landelijke stagecode voor het hoger beroepsonderwijs (hbo) ondertekend. Met deze code bundelen bedrijfsleven en onderwijs, inclusief particuliere opleiders en praktijkinstellingen, de krachten om de kwaliteit en de samenwerking rond stages en duale trajecten verder te versterken.

‘We zijn als bedrijven afhankelijk van de instroom van jonge studenten en willen hen graag een goede start en kennismaking met het vak geven’, zegt voorzitter Jacco Vonhof van MKB-Nederland. ‘Andersom zijn studenten voor het praktijkdeel van hun opleiding afhankelijk van bedrijven die hen stageplekken bieden. Het is dus een gedeeld belang om stages zo goed mogelijk in te vullen, voor zowel stagebedrijf als stagiair. Met de stagecode zorgen we daarvoor. Die leidt tot een goede kwaliteit van opleiden in de praktijk en ook tot een goede relatie tussen bedrijf en hbo-instelling.’

Verantwoordelijkheden
De stagecode bevat afspraken over kwaliteit, begeleiding en verantwoordelijkheden van alle betrokken partijen. Hogescholen, bedrijven en studenten weten zo wat zij van elkaar mogen verwachten. De code stimuleert een open samenwerking tussen onderwijs en praktijk, met aandacht voor goede begeleiding, duidelijke communicatie en eerlijke behandeling van studenten.

Bewustwording
De stagecode sluit aan bij het in 2022 ondertekende ‘manifest tegen stagediscriminatie hoger onderwijs, van MKB-Nederland, VNO-NCW en de VH, waarin zij zich hebben uitgesproken tegen elke vorm van uitsluiting en voor gelijke kansen voor alle studenten. De nieuwe stagecode geeft hieraan concreet vervolg door het onderwerp inclusie en gelijke behandeling structureel onderdeel te maken van het beleid en de begeleiding tijdens stages. Daarbij ligt de nadruk op bewustwording, het voeren van open gesprekken op de werkvloer en het zorgvuldig omgaan met signalen van mogelijke discriminatie.

Bewustwording
De stagecode sluit aan bij het in 2022 ondertekende ‘manifest tegen stagediscriminatie hoger onderwijs, van MKB-Nederland, VNO-NCW en de VH, waarin zij zich hebben uitgesproken tegen elke vorm van uitsluiting en voor gelijke kansen voor alle studenten. De nieuwe stagecode geeft hieraan concreet vervolg door het onderwerp inclusie en gelijke behandeling structureel onderdeel te maken van het beleid en de begeleiding tijdens stages. Daarbij ligt de nadruk op bewustwording, het voeren van open gesprekken op de werkvloer en het zorgvuldig omgaan met signalen van mogelijke discriminatie.