Nieuws

03-12-2021

IT-starters: opleiding moet gecombineerd worden met baan

Maar liefst tachtig procent van de IT-starters zegt dat het nuttig is om IT-opleidingen te combineren met een baan, om zo gelijk praktijkervaring op te doen. Dat blijkt uit onderzoek van Experis Academy, het opleidingstraject van IT-detacheerder Experis. Het onderzoek is uitgevoerd onder 204 IT-professionals die in de afgelopen vijftien jaar hun carrière in de IT zijn gestart. Zeventig procent is nog stelliger. Zij zeggen dat als men het IT-vak wil leren het belangrijker is om praktijkervaring op te doen dan om theorie te leren. Marcel Leijen, directeur bij de Experis Academy: “We zien in de praktijk regelmatig dat...

Lees meer...

Nieuws

02-12-2021

De belangrijkste voorspellingen voor samenwerken op de werkplek in 2022

Poly (NYSE: POLY) onthult de belangrijkste voorspellingen voor 2022 en verder. Voorspellingen die het samenwerken op de werkplek vormgeven en uiteindelijk de toekomst van werk zullen bepalen. De langverwachte terugkeer naar ‘normaal’ betekent niet dat we terugkeren naar oude gewoonten. Hybride werken is een blijvertje en het nieuwe jaar betekent onomkeerbare veranderingen in de manier waarop we werken. De ontwrichting, die de globale pandemie veroorzaakte, heeft bedrijven gedwongen om werken op afstand mogelijk te maken en heeft het vermogen van werknemers op de proef gesteld om nieuwe vormen van betr...

Lees meer...

Nieuws

02-12-2021

De waarde van diversiteit en inclusie in tech

It’s a white man’s world. We hebben het over de Techwereld. Een door voornamelijk witte mannen gedomineerde industrie, waar diversiteit en inclusie hoog op de agenda staan, maar slechts zelden zegenvieren. Hoe komt dat? Wat is precies de waarde van diversiteit en inclusie, hoe ervaren tech-professionals dat zelf en hoe kun je effectief werken aan diversiteit en inclusie? Dat onderzocht antropoloog en ontwikkelingssocioloog Maud Verploegen in opdracht van Young_Coders. Ze interviewde tech-medewerkers-, managers, en ceo’s over hun blik op diversiteit en inclusie in de Nederlandse tech-industrie. Haar onderzoeksa...

Lees meer...

Nieuws

02-12-2021

Eén op vijf werkenden op zoek naar nieuwe baan bij minimale toename van salaris

Eén op de vijf werkenden (19%) blijft alleen bij dezelfde werkgever als zij volgend jaar meer dan vijf procent groeien in salaris. Dit blijkt uit onderzoek van HR-dienstverlener Visma | Raet onder ruim 1.000 werkenden. Als het salaris van deze groep vijf procent of minder groeit, gaan zij op zoek naar een nieuwe baan. Ook het ontbreken van een eindejaarsbonus ter erkenning van hun inzet maakt dat sommigen de zoektocht starten: vijftien procent van de werkenden gaat op zoek naar een andere baan als zij dit jaar geen bonus krijgen. Maandelijks teamuitje en op kantoor werken behouden werknemers niet ...

Lees meer...

Nieuws

01-12-2021

68% van bedrijven vreest verlies van talent zonder inzet op L&D

Meer dan twee derde van de Nederlandse HR-professionals (68%) vreest dat talent de organisatie zal verlaten wanneer er niet wordt geïnvesteerd in leren en ontwikkelen. Dat besluit de Studytube Learning & Development Monitor 2022, een jaarlijks onderzoek van Motivaction/Sparkey in opdracht van Studytube. In een aantrekkende economie willen bedrijven de gevreesde kennisvlucht tegengaan met behulp van L&D, o.a. omdat 27% van de werknemers blijkt te leren om hun kansen op de arbeidsmarkt te vergroten. L&D Monitor 2022 De Studytube L&D Monitor 2022 peilde bij ruim 1.700 professionals naar...

Lees meer...

Nieuws

01-12-2021

De drie tech trends in 2022

Duurzaamheid als aanjager van de cloud Het is duidelijk dat de pandemie bedrijven onder druk heeft gezet om over te stappen op digitale infrastructuren. Volgend jaar zal deze trend zich voortzetten, maar de aandacht zal nog meer worden gevestigd op het feit dat bedrijven hun rol in de strijd tegen klimaatverandering moeten aanvaarden. Uit onderzoek is gebleken dat 69% van de Nederlanders zich zorgen maakt over de opwarming van de aarde en bedr...

Lees meer...

Nieuws

01-12-2021

Meerderheid ondernemers behaalt betere bedrijfsresultaten door opvolgen fiscaal advies

Met fiscaal advies behaalt de Nederlandse ondernemer betere bedrijfsresultaten dan zonder. Dat zegt een ruime meerderheid (65%) in onderzoek onder 273 ondernemers uitgevoerd door Nextens, leverancier van fiscale aangifte software en onderdeel van RELX. Het advies van fiscaal adviseurs wordt dan ook massaal opgevolgd: 63 procent van de ondernemers zegt dit altijd netjes te doen. Ondanks de toegevoegde waarde van fiscaal adviseurs, willen ondernemers niet continu bezig zijn met belastingaangiftes. Slecht 37 procent heeft het hele jaar door behoefte aan fiscaal advies. Verwachtingen over de fiscaal adviseur...

Lees meer...

Nieuws

29-11-2021

Ondernemersorganisaties: Nu snel om tafel voor plan dat perspectief biedt

VNO-NCW en MKB-Nederland vinden het triest dat het kabinet opnieuw genoodzaakt is ingrijpende coronamaatregelen te nemen die ondernemers hard treffen. Zij hebben wel bereikt dat daar goede compensatie tegenover staat. Minstens zo belangrijk vinden de ondernemersorganisaties dat er nu snel een plan komt dat perspectief biedt en voorkomt dat zowel deze als volgende winter de samenleving steeds weer (deels) op slot moet. Ze zijn daarom blij dat het kabinet de uitnodiging van de sociale partners in de Stichting van de Arbeid van vanmiddag om daarover gezamenlijk in gesprek te gaan, heeft aangenomen. Wij willen graag meepraten en me...

Lees meer...

Nieuws

29-11-2021

NBBU akkoord met bonden over uitzend-cao

De NBBU (belangenbehartiger van meer dan 1.300 professionele intermediairs op de arbeidsmarkt) heeft donderdag een akkoord bereikt met de vakbonden FNV, CNV en De Unie over een nieuwe Cao voor uitzendkrachten. De nieuwe cao betekent meer werkzekerheid en een betere pensioenopbouw voor uitzendkrachten. Op 1 januari 2022 treedt de cao in werking.   Het akkoord is het resultaat van een complex proces van cao-onderhandelingen en de uitkomst van intensief en goed overleg met onze partners betrokken bij de NBBU-cao. Met het akkoord is een situatie gecreëerd waarin de belangen van uitzendkrachten en die van NBBU-leden het bes...

Lees meer...

Nieuws

26-11-2021

Miljoenen gemoeid met Nederlandse boetes bij handhaving privacywet

Sinds de inwerkingtreding van de Europese privacywet GDPR (in Nederland bekend als AVG) heeft de Autoriteit Persoonsgegevens (AP) voor miljoenen euro's aan voorwaardelijke en feitelijke boetes opgelegd. Bedrijven die een loopje nemen met de privacy van klanten voelen de strafmaatregelen die in de honderdduizenden euro's kunnen lopen, maar ook publieke organisaties en overheidsinstellingen zijn terug te vinden in de lijst met hoogste GDPR-boetes. Dit blijkt uit onderzoek van VPNdiensten.nl, dat gegevens van de AP, data van Enforcement Tracker en nieuwsbericht...

Lees meer...
Archief
Algemene voorwaarden | privacy statement