Nieuws

15-01-2025 17:45

Nieuwste editie online!



De nieuwste editie staat online en valt binnenkort op de mat. Met in deze editie onder andere: 

* Ilse Overwater is directeur Rabobank West-Betuwe en regiodirecteur Private Banking Midden-Oost. Ze heeft hiervoor jarenlang gewerkt in de regio Rotterdam. 'De eerste indruk is dat er veel energie, ondernemerschap en samenhang is in de regio. Ik vind het belangrijk dat Rabobank wordt gezien als partner voor het hele gebied. Iedereen moet zich bij ons thuis voelen, van jongeren die een rekening openen tot ondernemers met verschillende vraagstukken.' 

* Een op de zes werkende mensen zit in de gevarenzone voor een burn-out. Tien procent daarvan loopt een hoog risico op een burn-out, ruim zeven procent zit eigenlijk al in een burn-out. Een burn-out kost de organisatie gemiddeld tussen de 60 en 100 duizend euro per persoon. Dan rekenen we de vervangingskosten nog niet eens mee. Tel daarbij de extra druk op bij de afdeling waar iemand uitvalt. Dat kan leiden tot een domino-effect. (bron: Katholieke Universiteit Leuven, 2019).De Burn-out Preventie training van RDTA geeft je een waardevol instrument om vroegtijdig in te grijpen als je medewerker in een burn-out dreigt te komen. Want voorkomen is beter dan genezen. 

In november zijn de winnaars van de All-in Werkgeversprijs Rivierenland 2024 bekend gemaakt. De wethouders van de betrokken gemeenten en adviseurs reikten persoonlijk de All-in Werkgeversprijs Rivierenland 2024 bokaal uit.

Oprichter van InterimPay, Maarten Wienbelt, weet waar hij het over heeft. Sinds 1994 is hij actief in de arbeidsbemiddeling en een ervaren bestuurder in het speelveld van flexibele arbeid. Zijn laatste initiatief, InterimPay, is de weerslag van zijn visie op hoe de arbeidsmarkt kan ?n moet veranderen. In een open gesprek vertelt hij hoe dagelijkse betaling voor zowel flexwerkers als werkgevers enorme voordelen heeft.

* Als je 135 jaar bestaat, getuigt dat van een langetermijnvisie. In een van nature vrij traditionele sector maakt allround-bouwbedrijf De Vree en Sliepen het verschil door met een sterke focus op de regio naar morgen en zelfs al overmorgen te kijken. De begrippen circulariteit en maatschappelijk verantwoord ondernemen zijn daar onlosmakelijk mee verbonden, net als investeren in de arbeidsmarkt van de toekomst. Daarin toont het innovatieve bedrijf uit Tiel zich écht koploper.

Nieuwsgierig naar de complete editie, klik dan hier


 
delen:
Algemene voorwaarden | privacy statement Hosted by