Alle verzuim boven de 2,5% is niet-medisch

Verzuim boven 2,5% heeft te maken met hoe uw organisatie met mensen omgaat, maar ook met uw verzuimbeleid en de kwaliteit van uw dienstverleners.

Steeds strengere wetgeving (VPW, WGA-flex en vast, AOW, WWZ en de nieuwe Arbowet per 1 januari 2017) dwingt werkgevers om hun verzuimbeleid goed op orde te hebben. Verzuim was al duur, maar wordt steeds duurder.

Het goed inrichten van uw verzuimbeleid is dus van levensbelang. Welk soort dienstverlening zoekt u eigenlijk? Deze Masterclass helpt u daarbij. Onder leiding van de twee ervaren docenten, Paul ter Wal en Lieke Lubbers.

Keuzes maken op basis van kwaliteit, de juiste investeringen doen, goede afspraken maken. Het klinkt simpel, maar het gebeurt in de praktijk niet of te weinig. Hoeveel bedrijven zijn er niet die de afdeling inkoop laten beslissen met welke dienstverleners u het verzuim gaat bestrijden.

En penny wise is in dit geval echt pound foolish. Beknibbelen op kwaliteit kan uw organisatie duur komen te staan.

Samen met de docenten formuleert u het verzuimbeleid dat past bij uw organisatie. Vervolgens krijgt u de handvatten om uw arbodienstverleners te selecteren, in te kopen en aan te sturen.

Voor meer informatie/aanmelden klik hier