Spiegelen met honden
Alles begint met contact...dan volgt de rest communicatie, verbinding, samenwerking en leiderschap.
Werken met honden kan een ervaring geven die lang blijft hangen en aanzet tot duurzame verbeteringen en veranderingen. Deze ervaring kan vervolgens ingezet worden bij het realiseren van concrete doelen, zowel individuele, team-, organisatie doelen. Denk hierbij aan persoonlijke ontwikkeling, samenwerken, teambuilding en leiding geven.
Overal zijn mensen met dezelfde vragen en uitdagingen:
- Hoe leren we elkaar nog beter kennen?
- Welke kwaliteiten hebben we als team?
- Hoe kunnen we onze samenwerking en commu-nicatie verbeteren?
- Hoe stemmen we nog beter af op onze klanten, cli?nten en elkaar?
- Hoe kunnen we onderliggende patronen in rela-tie tot werk- of leventhema's helder krijgen?
Een hond als spiegel en leermeester
Een hond inzetten als co-coach is een interventie die kan helpen om weer of meer in beweging te krijgen. De hond kan u uitdagen om diep in de spiegel te kijken, ze zijn onbevooroordeeld, eerlijk en glashelder.
Ze kunnen helpen om op een veilige en prettige manier te confronteren met en door het effect dat hun gedrag kan hebben. Zij helpen u sneller bewust te worden van de eigen rol binnen de thema's waarvoor u komt.
Coachen met honden kan voor u het juiste antwoord zijn wanneer u wilt groeien in communicatie, samenwerking en/of leiderschap.
Systemen
Veel van onze overtuigingen, gedragingen en patronen vinden hun oorsprong in de systemen waarin we zijn opgegroeid en leven. We hebben bekrachtigende en beperkende patronen, vaak uit loyaliteit, uit deze systemen meegenomen. Deze patronen komen we in het huidige leven vaak weer tegen binnen nieuwe of andere systemen bijvoorbeeld relaties of werk. Met de werkvorm "coachen en spiegelen met honden" kunnen onbewuste patronen, verborgen dynamieken en verstrikkingen zichtbaar worden.
Uitdaging
Honden kunnen zeer uitdagend zijn. Het kan zijn dat de hond u ondersteunt als maatje, u uitnodigt bepaald gedrag te gaan ontwikkelen als reactie op zijn gedrag, of u lessen leert over leiding, trouw en zelfacceptatie. De hond resoneert mee op uw vraagstelling. Vanuit zijn roedelinstinct doet hij wat nodig is voor zijn eigen welbevinden en het evenwicht van het systeem waar hij in zich bevind. Door dit gedrag te observeren in relatie tot uw gedrag wordt het antwoord op een vraag, of oplossing van een probleem, vaak zichtbaar. Deze inzichten kunnen confronterend, maar ook ontroerend zijn en kunnen helpen bij het zetten van vervolgstappen. Alle representatiesystemen worden aangesproken waardoor de opgedane ervaring nog lang blijft hangen.
Voor het bedrijfsleven zijn verschillende mogelijkheden uitgewerkt. Uiteraard zal uw specifieke behoefte bepalend zijn voor de vorm en inhoud van de coaching. Voor leidinggevende en managers kunt u denken aan thema's rond 'Natuurlijk leiderschap' Maar ook kan gedacht worden aan een teambuilding-dag.
Spiegelen en coachen met honden is ervaringsleren. De ervaringen blijven in beelden, geluiden en lichaamsgevoel nog lang aanwezig. Wilt u onderzoeken wat spiegelen met honden voor u persoonlijk, uw bedrijf of organisatie kan betekenen? Neemt u dan gerust contact op.
L.I.V.I.N.G. - Horse and Dog Assisted Coaching
AnnaSofia van Hooijdonk
06-45522696
HORSE AND DOG ASSISTED COACHEN
Column L.I.V.I.N.G.
