Magazines | Rivierenland Business nummer 3 2024

De All-in Werkgeversprijs Rivierenland is er voor werkgevers die hun maatschappelijke verantwoordelijkheid nemen en werknemers met een arbeidsbeperking een kans bieden in hun organisatie. Die hun de werknemers de tijd geven om zich te ontwikkelen en die zorgen voor extra aandacht en begeleiding. Zij zorgen ervoor dat deze medewerkers meedoen in de maatschappij en bieden hen duurzaam werk. De prijs werd in 2019 in het leven geroepen door het WerkgeversServicepunt, VNO-NCW midden en RW-POA Rivierenland en is er voor werkgevers die creatief meedenken en draagvlak creëren binnen de organisatie. Ook dit jaar wordt de prijs uitgereikt aan werkgevers die laten zien dat het kan, inclusief werkgeverschap.

Winnaars
Door hun motivatie inspireren zij hopelijk ook andere werkgevers in Rivierenland. Voor elke gemeente in Rivierenland wordt een winnaar geselecteerd. Zo zijn er uiteindelijk acht winnaars.
Het mooie is, iedereen kan een werkgever nomineren voor de prijs. Dus kent u een werkgever die voldoet aan de beschrijving? In uw dorp of stad? Houdt deze dan vast in gedachte. Vanaf 9 september tot en met 6 oktober kunt u hen nomineren voor de All-in Werkgeversprijs 2024. De prijswinnaars zullen in november bekend worden gemaakt.  
 
Duurzaam
Het gaat dus om werkgevers uit de overheid en het bedrijfsleven die werk maken van de inclusieve arbeidsmarkt. Dat is een arbeidsmarkt waarin iedereen, dus ook mensen met een beperking, duurzaam en naar vermogen kunnen deelnemen. Steeds meer werkgevers nemen hun maatschappelijke verantwoordelijkheid en bieden werknemers met een arbeidsbeperking een kans in hun organi satie.
 
All-in werkgever
De aard van de inzet kan variëren; geboden kansen en mogelijkheden verschillen per werkgever. Deze werkgevers denken creatief mee en creëren draagvlak binnen de organisatie. Gunnen de werknemer de tijd om zich te ontplooien en zorgen voor extra aandacht en begeleiding. Zodoende bieden deze werkgevers duurzaam werk en stellen ze iedereen in staat om naar vermogen bij te dragen aan de organisatie. Met daarbij zo volwaardig te participeren in de maatschappij. Deze werkgevers verdienen het predicaat ‘All-in werkgever’.
 
@Kader@
De winnaars van vorig jaar

Etilex B.V.
Houthandel Frezerij van Hulst (heeft dit jaar een naamswijziging gehad en heet nu Etilex B.V.) is de afgelopen jaren flink gegroeid. De vraag naar extra handen is dan ook groot. Van Hulst kiest ervoor om werk uit te besteden aan Werkzaak Rivierenland. Daarnaast heeft hij ook mensen van Werkzaak op de vloer werken.

Slagerij en worstmakerij Knobbout
Slagerij en worstmakerij Knobbout won de All-In Werkgeversprijs 2023 voor de gemeente Buren. William Knobbout, mede-eigenaar en worstmaker bij Knobbout, vertelt over de fijne collega’s in zijn team die ervoor zorgen dat hij zich ook op andere taken kan richten. “Leuk dat we deze prijs winnen, maar voor ons zijn het gewoon fijne collega’s die hun werk goed doen, dat behoeft eigenlijk geen speciale vermelding te hebben,” aldus William.

PLUS Giel Smits
De PLUS Giel Smits staat voor diversiteit. Dat vind je terug in de inrichting van de winkels, die allemaal op hun eigen manier gemanaged worden. Dit vindt je ook terug in de samenstelling van de teams, die een afspiegeling zijn van de mensen die in de wijk wonen. Giel Smits, eigenaar van PLUS Giel Smits in Culemborg vindt dat niet meer dan normaal. Zo gewoon als dat voor hem is, zo opvallend is het als je kijkt naar inclusief ondernemerschap. Hij won er de All-in Werkgeversprijs 2023 mee.

BikeTotaal van Uitert 
Ibrahim en Roel werken via Werkzaak Rivierenland bij Chris van Uitert Tweewielers (per 1 januari BikeTotaal van Uitert in Maasdriel). Beide mannen maakten al veel mee in hun leven, maar pakken het leven met beide handen aan. Chris geeft hen die kans om midden in het leven te staan.

SoapWorld
SoapWorld maakt zeepproducten. Van shampoobars tot conditioners, kleine zogeheten toeristen zeepjes voor kleine en hele grote nationale en internationale merken. Op de vloer werken vier collega’s die via Werkzaak Rivierenland binnen zijn gekomen.

De Herbergier
De Herbergier Tiel staat voor het welzijn van zijn bewoners én dat van zijn medewerkers. Met aandacht en door maatwerk te leveren is er voor iedereen een fijne plek in de Herbergier. Herbergiers René en Judith vertellen je over hoe zij kijken naar inclusief werkgeverschap.

Solid Matters
Solid Matters maakt cosmetica in vaste vorm. Dat is beter voor het milieu. Er is geen water nodig en ook de plastic flacons kunnen achterwege worden gelaten. Solid Matters heeft oog voor duurzaamheid, óók in haar personeelsbeleid. Ze wonnen er de All-in Werkgeversprijs 2023 voor de gemeente West Betuwe voor.
 
Boekbinderij van Hees
Het ambacht van boekbinden is aan het verdwijnen, Boekbinderij van Hees doet er alles aan om vakkennis te behouden en mooie boeken te maken. En daar zijn mensen voor nodig. Hoe je mensen laat groeien en ontwikkelen en ze respecteert als de waardevolle medewerkers die zij zijn, daar weten ze bij boekbinderij van Hees alles van. Ze wonnen er de All-in Werkgeversprijs voor in de gemeente Zaltbommel.
 
www.rw-poarivierenland.nl/ all-in-werkgeversprijs-rivierenland

delen: