Coverstory: SprintWerkt levert Rivierenland betrouwbaar personeel

Magazines | Rivierenland Business nummer 4 2012

Weg met rotte appels; kies voor de toffe peren van SprintWerkt!

SprintWerkt levert Rivierenland betrouwbaar personeel

foto’s cover en artikel: Fred van Soest

Uw medewerkers zijn de motor van uw bedrijf. Om ervoor te zorgen dat die motor optimaal blijft draaien, is het belangrijk dat het personeel gemotiveerd is, over de juiste vakkennis beschikt, betrouwbaar en productief is. SprintWerkt Personeelsdiensten uit Dodewaard is gespecialiseerd in deze krachten. Als NEN 4400-1 gecertificeerd uitzendbureau leent zij dagelijks zo’n 200 voornamelijk Poolse en Hongaarse medewerkers uit. Met succes, want elk jaar ontdekken méér bedrijven in Rivierenland hoe prettig het werken is met SprintWerkt. En momenteel doet SprintWerkt er nog een schepje bovenop met zeer aantrekkelijke acties waarmee zij inleners vlijmscherpe tarieven biedt voor haar topkrachten.

SprintWerkt startte in 2008 en werd

gebouwd op enkele belangrijke pijlers:

expertise, betrouwbaarheid en prijsstelling. Het uitzendbureau uit Dodewaard is 24 uur per bereikbaar voor haar opdrachtgevers en doet zaken vanuit een mensgerichte instelling. Zij levert zorgvuldig geselecteerde uitzendkrachten aan bedrijven in de branches bouw, groente en fruit, productie en logistiek. Niet alleen in Rivierenland, maar ook in de regio Arnhem.

In betrouwbare handen

“Wij begrijpen hoe bedrijven werken en denken”, zegt Wilfred Brens, mede-

eigenaar van SprintWerkt. “Capaciteitsproblemen bezorgen je hoofdpijn. De zaak moet doordraaien, tijdverlies betekent

geldverlies. Juist dan moet je zeker zijn

dat het werk in goede handen is bij

betrouwbare mensen met wie je kunt

communiceren. Onze krachten worden

gescreend op hun buitenlandse talen,

nemen een Verklaring Goed Gedrag mee en

kunnen bij ons een cursus Nederlands

volgen. Wij hanteren concurrerende prijzen en zorgen voor de correcte betaling van

afdrachten en een CAO-conform salaris. Onze buitenlandse medewerkers kunnen daarnaast rekenen op een voordelige

zorgverzekering zonder eigen risico.”

Kaf van het koren

De uitzendbranche ligt momenteel onder vuur. De nieuwe Inspectie SZW gaat

malafide uitzendbureaus keihard aanpakken. In 2014 moeten die tot nul zijn gereduceerd. Mede-eigenaar Bianca van der Gun is daar blij mee: “Frauderende bureaus die povere kwaliteit leveren, medewerkers slecht betalen en huisvesten zijn een smet op de branche. Bovendien zijn opdracht-

gevers medeverantwoordelijk bij het zakendoen met zo’n bureau. SZW scheidt het kaf van het koren. Werkt een opdrachtgever met ons, dan werkt hij dat met een NEN 4400-1 gecertificeerde partner die zich

voor 100% confirmeert aan de ABU-CAO.”

Faciliteren en ontzorgen

SprintWerkt faciliteert en ontzorgt de

opdrachtgever en uitzendkracht maximaal. “Wij regelen het papierwerk, het vervoer, de begeleiding en de huisvesting”, zegt

Bianca van der Gun. “Hiervoor werken wij samen met een gerenommeerde aanbieder van kwaliteitshuisvesting voor internationale arbeidskrachten. Onze woningen

voldoen aan de CAO-eisen en aan die van de gemeente en brandweer. De controles zijn streng en wij zijn er trots op alles

netjes voor elkaar te hebben. Dus geen gerommel met uitzendkrachten op stretchbedjes in fruitschuren. Ook de ziektenkostenverzekering hebben wij perfect geregeld. En dat alles tegen zeer aantrekkelijke tarieven. Het is vrij uniek in de uitzendbranche om een betaalbaar uitzendbureau te zijn dat ook nog eens gecertificeerd is. De meeste ‘prijsvechters’ zijn dit namelijk niet. Zij

zadelen hun klanten - de inlenende bedrijven - met grote risico’s op. Helaas zijn er voorbeelden te over van ‘bad practise’. Voor hetzelfde geld hebben bedrijven een SprintWerkt-werknemer die goed is opgeleid, ervaring heeft en ook nog eens gemotiveerd is om de handen uit de mouwen te steken.”

Aantrekkelijke acties

Om bedrijven te overtuigen van haar kracht, biedt SprintWerkt momenteel

aantrekkelijke (kennismakings)acties. Fruittelers en sorteer-fruitpakstations

weten hoe belangrijk goede krachten

zijn. Eén rotte appel werkt al nadelig op

de productiviteit en het plezier op de werkvloer. SprintWerkt levert enkel toffe peren. Zij biedt deze topkrachten nu voor een

tarief van slechts € 14,- per uur! Neemt u een bepaald aantal uur af, dan waardeert het uitzendbureau dit met leuke presentjes, zoals VVV-bonnen en midweekjes weg. Ook boomkwekers kunnen profiteren. Het rooiseizoen gaat zo weer van start. Binnen een korte tijd moet er enorm veel werk worden verzet. Met SprintWerkt rooien boomkwekers het samen. SprintWerkt biedt hun zeer concurrerende tarieven en doet bovendien nog eens vier inleenuren cadeau ter kennismaking.

Van alle markten thuis

Niet alleen de fruittelersmarkt en boomkweekbranche kunnen leunen op de

krachten van SprintWerkt. Ook de agrarische markt raakt steeds meer bekend met het uitzendbureau. Denk aan de bekende diervoederfabrieken en bedrijven in de champignonsverwerking. Voor sloopwerkzaamheden draaien de uitzendkrachten hun hand niet om en dat geldt ook voor werk in de productie, schoonmaak, het magazijn, de recycling, in de metaal, in bakkerijen, vleesverwerkingsbedrijven en in de meubelindustrie. Ook zijn SprintWerkt-mensen kundige schilders en lassers.

Gemotiveerd en productief

De uitzendkrachten van SprintWerkt zijn populair bij opdrachtgevers. Wilfred Brens: “Bedrijven werken graag met buitenlandse werknemers. Zij zijn bovenmatig gemotiveerd, hebben een hoog arbeidsmoraal en een laag ziekteverzuim. Dat zorgt voor een prettige samenwerking en een hoge productiviteit. De Universiteit van Tilburg heeft onderzocht dat zij wel 34% productiever kunnen zijn dan Nederlandse werknemers. Krachten van SprintWerkt zijn echt mensen om op te bouwen!”

SprintWerkt

Bonegraafseweg 6a - 6669 MH Dodewaard

Telefoon (0488) 441 688

www.sprintwerkt.nl

Toffe peer gezocht?

Fruittelers en fruitverwerkende ondernemingen kunnen tijdelijk voor het tarief van € 14,-/uur toffe peren van SprintWerkt

inlenen.

Dit tarief is inclusief:

• Aanvraag BSN-nummer

• Gekwalificeerde huisvesting in de directe omgeving

• Transport

• Gratis cursus Nederlandse taal

• 24 uurs bereikbaarheid van uw SprintWerkt-regiomanager

Tell a Friend-korting

Bent u zo tevreden over ons dat u ons aanbeveelt bij een collegabedrijf dat vervolgens ook overgaat tot het inlenen van SprintWerkt-krachten? Dat levert u geld op! Per nieuwe opdrachtgever ontvangt u een eenmalige factuurkorting van € 100,-.

SprintWerkt startte in 2008 en werd

gebouwd op enkele belangrijke pijlers:

expertise, betrouwbaarheid en prijsstelling. Het uitzendbureau uit Dodewaard is 24 uur per bereikbaar voor haar opdrachtgevers en doet zaken vanuit een mensgerichte instelling. Zij levert zorgvuldig geselecteerde uitzendkrachten aan bedrijven in de branches bouw, groente en fruit, productie en logistiek. Niet alleen in Rivierenland, maar ook in de regio Arnhem.

In betrouwbare handen

“Wij begrijpen hoe bedrijven werken en denken”, zegt Wilfred Brens, mede-

eigenaar van SprintWerkt. “Capaciteitsproblemen bezorgen je hoofdpijn. De zaak moet doordraaien, tijdverlies betekent

geldverlies. Juist dan moet je zeker zijn

dat het werk in goede handen is bij

betrouwbare mensen met wie je kunt

communiceren. Onze krachten worden

gescreend op hun buitenlandse talen,

nemen een Verklaring Goed Gedrag mee en

kunnen bij ons een cursus Nederlands

volgen. Wij hanteren concurrerende prijzen en zorgen voor de correcte betaling van

afdrachten en een CAO-conform salaris. Onze buitenlandse medewerkers kunnen daarnaast rekenen op een voordelige

zorgverzekering zonder eigen risico.”

Kaf van het koren

De uitzendbranche ligt momenteel onder vuur. De nieuwe Inspectie SZW gaat

malafide uitzendbureaus keihard aanpakken. In 2014 moeten die tot nul zijn gereduceerd. Mede-eigenaar Bianca van der Gun is daar blij mee: “Frauderende bureaus die povere kwaliteit leveren, medewerkers slecht betalen en huisvesten zijn een smet op de branche. Bovendien zijn opdracht-

gevers medeverantwoordelijk bij het zakendoen met zo’n bureau. SZW scheidt het kaf van het koren. Werkt een opdrachtgever met ons, dan werkt hij dat met een NEN 4400-1 gecertificeerde partner die zich

voor 100% confirmeert aan de ABU-CAO.”

Faciliteren en ontzorgen

SprintWerkt faciliteert en ontzorgt de

opdrachtgever en uitzendkracht maximaal. “Wij regelen het papierwerk, het vervoer, de begeleiding en de huisvesting”, zegt

Bianca van der Gun. “Hiervoor werken wij samen met een gerenommeerde aanbieder van kwaliteitshuisvesting voor internationale arbeidskrachten. Onze woningen

voldoen aan de CAO-eisen en aan die van de gemeente en brandweer. De controles zijn streng en wij zijn er trots op alles

netjes voor elkaar te hebben. Dus geen gerommel met uitzendkrachten op stretchbedjes in fruitschuren. Ook de ziektenkostenverzekering hebben wij perfect geregeld. En dat alles tegen zeer aantrekkelijke tarieven. Het is vrij uniek in de uitzendbranche om een betaalbaar uitzendbureau te zijn dat ook nog eens gecertificeerd is. De meeste ‘prijsvechters’ zijn dit namelijk niet. Zij

zadelen hun klanten - de inlenende bedrijven - met grote risico’s op. Helaas zijn er voorbeelden te over van ‘bad practise’. Voor hetzelfde geld hebben bedrijven een SprintWerkt-werknemer die goed is opgeleid, ervaring heeft en ook nog eens gemotiveerd is om de handen uit de mouwen te steken.”

Aantrekkelijke acties

Om bedrijven te overtuigen van haar kracht, biedt SprintWerkt momenteel

aantrekkelijke (kennismakings)acties. Fruittelers en sorteer-fruitpakstations

weten hoe belangrijk goede krachten

zijn. Eén rotte appel werkt al nadelig op

de productiviteit en het plezier op de werkvloer. SprintWerkt levert enkel toffe peren. Zij biedt deze topkrachten nu voor een

tarief van slechts € 14,- per uur! Neemt u een bepaald aantal uur af, dan waardeert het uitzendbureau dit met leuke presentjes, zoals VVV-bonnen en midweekjes weg. Ook boomkwekers kunnen profiteren. Het rooiseizoen gaat zo weer van start. Binnen een korte tijd moet er enorm veel werk worden verzet. Met SprintWerkt rooien boomkwekers het samen. SprintWerkt biedt hun zeer concurrerende tarieven en doet bovendien nog eens vier inleenuren cadeau ter kennismaking.

Van alle markten thuis

Niet alleen de fruittelersmarkt en boomkweekbranche kunnen leunen op de

krachten van SprintWerkt. Ook de agrarische markt raakt steeds meer bekend met het uitzendbureau. Denk aan de bekende diervoederfabrieken en bedrijven in de champignonsverwerking. Voor sloopwerkzaamheden draaien de uitzendkrachten hun hand niet om en dat geldt ook voor werk in de productie, schoonmaak, het magazijn, de recycling, in de metaal, in bakkerijen, vleesverwerkingsbedrijven en in de meubelindustrie. Ook zijn SprintWerkt-mensen kundige schilders en lassers.

Gemotiveerd en productief

De uitzendkrachten van SprintWerkt zijn populair bij opdrachtgevers. Wilfred Brens: “Bedrijven werken graag met buitenlandse werknemers. Zij zijn bovenmatig gemotiveerd, hebben een hoog arbeidsmoraal en een laag ziekteverzuim. Dat zorgt voor een prettige samenwerking en een hoge productiviteit. De Universiteit van Tilburg heeft onderzocht dat zij wel 34% productiever kunnen zijn dan Nederlandse werknemers. Krachten van SprintWerkt zijn echt mensen om op te bouwen!”

SprintWerkt

Bonegraafseweg 6a - 6669 MH Dodewaard

Telefoon (0488) 441 688

www.sprintwerkt.nl

Meer inlenen = meer cadeautjes!

SprintWerkt waardeert uw vertrouwen. Daarom beloont zij u met een VVV-bon voor iedere 5e uitzendkracht. Leent u meer dan 10 krachten in, dan trakteert SprintWerkt u op een lekker midweekje weg. Ga gerust op vakantie, uw SprintWerkt-krachten doen het werk.

Interesse? Neem vandaag nog contact met ons op voor de voorwaarden.

Over de Rooie(n)

Boomkwekers rooien het samen met de topkrachten van SprintWerkt. Zij snoeit in de prijzen: nu tijdelijk zeer scherpe tarieven en 4 gratis inleenuren ter kennismaking.

delen:
Rivierenland Business nummer 1 2024
 
Rivierenland Business nummer 6 2023
 
Rivierenland Business nummer 5 2023
 
Rivierenland Business nummer 4 2023
Rivierenland Business nummer 3 2023
 
Rivierenland Business nummer 2 2023
 
Rivierenland Business nummer 1 2023
 
Rivierenland Business nummer 5 2022
Rivierenland Business nummer 4 2022
 
Rivierenland Business nummer 3 2022
 
Rivierenland Business nummer 2 2022
 
Rivierenland Business nummer 1 2022
Rivierenland Business nummer 4 2021
 
Rivierenland Business nummer 3 2021
 
Rivierenland Business nummer 2 2021
 
Rivierenland Business nummer 1 2021
Rivierenland Business nummer 4 2020
 
Rivierenland Business nummer 3 2020
 
Rivierenland Business nummer 2 2020
 
Rivierenland Business nummer 1 2020
Rivierenland Business nummer 6 2019
 
Rivierenland Business nummer 5 2019
 
Rivierenland Business nummer 4 2019
 
Rivierenland Business nummer 3 2019
Rivierenland Business nummer 2 2019
 
Rivierenland Business nummer 1 2019
 
Rivierenland Business nummer 6 2018
 
Rivierenland Business nummer 5 2018
Rivierenland Business nummer 4 2018
 
Rivierenland Business nummer 3 2018
 
Rivierenland Business nummer 2 2018
 
Jaarbeurs Special 2018
Rivierenland Business nummer 1 2018
 
Rivierenland Business nummer 6 2017
 
Rivierenland Business nummer 5 2017
 
Rivierenland Business nummer 4 2017
Rivierenland Business nummer 3 2017
 
Rivierenland Business nummer 2 2017
 
Rivierenland Business nummer 1 2017
 
Rivierenland Business nummer 6 2016
Rivierenland Business nummer 5 2016
 
Rivierenland Business nummer 4 2016
 
Rivierenland Business nummer 3 2016
 
Rivierenland Business nummer 2 2016
Rivierenland Business nummer 1 2016
 
Rivierenland Business nummer 6 2015
 
Rivierenland Business nummer 5 2015
 
Rivierenland Business nummer 4 2015
Rivierenland Business nummer 3 2015
 
Rivierenland Business nummer 2 2015
 
Rivierenland Business nummer 1 2015
 
Rivierenland Business nummer 6 2014
Rivierenland Business Tiel special
 
Rivierenland Business nummer 5 2014
 
Rivierenland Business nummer 4 2014
 
Rivierenland Business nummer 3 2014
Rivierenland Business nummer 2 2014
 
Rivierenland Business nummer 1 2014
 
Rivierenland Business nummer 6 2013
 
Gorinchem Business Special 2013
Rivierenland Business nummer 5 2013
 
Rivierenland Business nummer 4 2013
 
Rivierenland Business nummer 3 2013
 
Neerijnen Business Special 2013
Rivierenland Business nummer 2 2013
 
Rivierenland Business nummer 1 2013
 
Zaltbommel Business Special 2013
 
Geldermalsen Business Special 2013
Rivierenland Business nummer 6 2012
 
Rivierenland Business nummer 5 2012
 
Rivierenland Business nummer 4 2012
 
Rivierenland Business nummer 3 2012
Rivierenland Business nummer 2 2012
 
Rivierenland Business nummer 1 2012
 
Rivierenland Business nummer 6 2011
 
Zederik Business Special 2011
Maas en Waal Special 2011
 
Rivierenland Business nummer 5 2011
 
Rivierenland Business nummer 4 2011
 
Rivierenland Business nummer 3 2011
Rivierenland Business nummer 2 2011
 
Buren Business Special 2011
 
Rivierenland Business nummer 1 2011
 
Algemene voorwaarden | privacy statement Hosted by