RAAR!
rivierenland business | nummer 4 | september 2014
Manuela l'Herminez,
Directeur Werkmaatschappij Groei & Ambitie (www.wmga.nl)
Steeds meer banen worden wegbezuinigd en vervolgens door vrijwilligers weer opgevuld. Gelukkig hebben die ontslagen werknemers een uitkering gekregen. Zij hebben nu tijd zat om dat werk te doen. Het aannemen van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt baart mij alleen maar zorgen, vooroordeel of niet. Iedereen verdient een kans… de inclusieve maatschappij. Werkgevers reageren vol ongeloof als zij kandidaten zien die van de uitkeringsinstanties te horen krijgen dat de vacature passend is. De overheid stimuleert een leven lang leren. Maar niet voor mensen met een uitkering. Die hebben geen scholing nodig om aan een baan te komen. Vacatures zijn er gelukkig nog steeds genoeg. Maar waarom lukt het niet om vraag en aanbod beter op elkaar afgestemd te krijgen?
Op de hoogte blijven van onze updates?
.jpg)
