Column TéGéTèl

Magazines | Rivierenland Business nummer 2 2015

Tijd als succesfactor

Men zegt vaak, de tijd vliegt en dat is ook echt zo! Regelmatig zit ik in de auto op weg naar huis, de dag te evalueren. Ik probeer dan op een rijtje te zetten wat ik die dag wel, maar vooral wat ik niet gedaan heb. Vaak moet ik dan constateren dat ik niet overal aan toegekomen ben. Daar kan ik me soms vreselijk aan irriteren, boos zijn op mezelf, ik had me nog zo voorgenomen...Een gebrek aan focus noemt onze salesmanager dat!

Het logische gevolg van géén focus ken ik inmiddels ook! Dan moet ik ‘s avonds alsnog aan de bak: mail beantwoorden, uitwerken van belanalyses en het opstellen van offertes.

Bijna iedere dag opnieuw neem ik het me voor: focus en efficiënt plannen! Niet eerst naar een afspraak in Leiden om vervolgens naar Tiel te rijden. Ik kan u zeggen; het gaat steeds beter! In de afgelopen drie jaar buitendienst, waarvan twee jaar bij TéGéTèl, heb ik ervaren dat tijd een belangrijke succesfactor is, ja zelfs een drager van mijn persoonlijk resultaat!

De verkoop van een Telecom- en/of ICT-dienst is geen snelle verkoop. We hebben wel degelijk tijd nodig om onze klanten deskundig te helpen! Vaak zijn er meerdere bezoeken nodig. Er dient veel (voor)onderzoek gedaan te worden en je houdt natuurlijk rekening met wensen én eisen van de klant. Een goed en eerlijk advies kost gewoon tijd!

Goed omgaan met de beschikbare tijd is dus een succesfactor in de sales. Het zorgt ervoor dat ik de juiste aandacht aan de klant kan geven en mijn afspraken tijdig kan nakomen. Daarvoor benut ik zelfs de tijd in de dagelijkse file voor de brug bij Gorinchem. Zo heeft de file op de A27 toch nog iets positiefs!

Jurgen Slieker

Accountmanager TéGéTèl

www.tegetel.nl

De nieuwe WKR (werkkostenregeling) is per 1 januari voor iedereen ingegaan. De afgelopen jaren mochten bedrijven hier nog apart voor kiezen, maar dat is nu voorbij. Veel werkgevers vrezen nu dat bepaalde personeelskosten niet meer aftrekbaar zijn, maar dat valt gelukkig wel mee. 

Ten eerste is 1,2% van de loonsom sowieso volledig aftrekbaar en dat is al snel €400,00 per medewerker. Daarnaast is bijvoorbeeld een personeelsfeest buiten deze regeling nog steeds 100% aftrekbaar als ze een zakelijk karakter hebben. Holland Evenementen Groep speelt hier slim op in. “Bij ons vallen teamuitjes altijd onder teambuilding, waardoor ze 100% aftrekbaar kunnen zijn”, vertelt Patrick Janssen, directeur/eigenaar van de Holland Evenementen Groep enthousiast. “Al dit soort bedrijfsuitjes hebben namelijk een zakelijk karakter als het als bedrijf ondernomen wordt en dat is de stelling van de belastingdienst.”

Expeditie Poolcirkel

Ook in de winter biedt Holland Evenementen Groep diverse arrangementen om het oude jaar feestelijk af te sluiten en het nieuwe jaar sprankelend te beginnen: smaakvolle kookworkshops, Winter WipeOut, TukTuk Winter Rally, Expeditie Poolcirkel, de Da Vinci Code en Mission Siberia. Er is een ruim aanbod met voor ieder wat wils!

Het advies van Patrick Janssen is dan ook “Gewoon lekker blijven ondernemen die uitjes! Er is niets zo belangrijk als te blijven investeren in je eigen team. Als teamleden elkaar beter leren kennen buiten het werk om, dan komt dat niet alleen ten goede aan de sfeer, teamspirit en samenwerking, maar je krijgt er als werkgever ook enorm veel voor terug!”

www.hollandeg.nl

100% Aftrekbaar!

delen:
Rivierenland Business nummer 1 2020
 
Rivierenland Business nummer 6 2019
 
Rivierenland Business nummer 5 2019
 
Rivierenland Business nummer 4 2019
Rivierenland Business nummer 3 2019
 
Rivierenland Business nummer 2 2019
 
Rivierenland Business nummer 1 2019
 
Rivierenland Business nummer 6 2018
Rivierenland Business nummer 5 2018
 
Rivierenland Business nummer 4 2018
 
Rivierenland Business nummer 3 2018
 
Rivierenland Business nummer 2 2018
Jaarbeurs Special 2018
 
Rivierenland Business nummer 1 2018
 
Rivierenland Business nummer 6 2017
 
Rivierenland Business nummer 5 2017
Rivierenland Business nummer 4 2017
 
Rivierenland Business nummer 3 2017
 
Rivierenland Business nummer 2 2017
 
Rivierenland Business nummer 1 2017
Rivierenland Business nummer 6 2016
 
Rivierenland Business nummer 5 2016
 
Rivierenland Business nummer 4 2016
 
Rivierenland Business nummer 3 2016
Rivierenland Business nummer 2 2016
 
Rivierenland Business nummer 1 2016
 
Rivierenland Business nummer 6 2015
 
Rivierenland Business nummer 5 2015
Rivierenland Business nummer 4 2015
 
Rivierenland Business nummer 3 2015
 
Rivierenland Business nummer 2 2015
 
Rivierenland Business nummer 1 2015
Rivierenland Business nummer 6 2014
 
Rivierenland Business Tiel special
 
Rivierenland Business nummer 5 2014
 
Rivierenland Business nummer 4 2014
Rivierenland Business nummer 3 2014
 
Rivierenland Business nummer 2 2014
 
Rivierenland Business nummer 1 2014
 
Rivierenland Business nummer 6 2013
Gorinchem Business Special 2013
 
Rivierenland Business nummer 5 2013
 
Rivierenland Business nummer 4 2013
 
Rivierenland Business nummer 3 2013
Neerijnen Business Special 2013
 
Rivierenland Business nummer 2 2013
 
Rivierenland Business nummer 1 2013
 
Zaltbommel Business Special 2013
Geldermalsen Business Special 2013
 
Rivierenland Business nummer 6 2012
 
Rivierenland Business nummer 5 2012
 
Rivierenland Business nummer 4 2012
Rivierenland Business nummer 3 2012
 
Rivierenland Business nummer 2 2012
 
Rivierenland Business nummer 1 2012
 
Rivierenland Business nummer 6 2011
Zederik Business Special 2011
 
Maas en Waal Special 2011
 
Rivierenland Business nummer 5 2011
 
Rivierenland Business nummer 4 2011
Rivierenland Business nummer 3 2011
 
Rivierenland Business nummer 2 2011
 
Buren Business Special 2011
 
Rivierenland Business nummer 1 2011
Algemene voorwaarden | privacy statement