Opmerkelijk

Magazines | Rivierenland Business nummer 6 2014

Omgevallen kraan IJsselstein

nagebouwd in Miniworld

Slootjes Kraanbedrijf uit Lopik haalde onlangs alle voorpagina’s, maar nu is het bedrijf in het gedenkwaardige tafereel ook nog eens vereeuwigd in Miniworld in Rotterdam. Het ongeluk waarbij een hijskraan op het dak van een rijtjeshuis in IJsselstein viel was voor de miniatuurbouwers van Miniworld genoeg om het atelier in te duiken. Een man in IJsselstein wilde onlangs vanuit een bakje aan een hijskraan zijn vriendin verrassen om haar vervolgens ten huwelijk te vragen. De kraan bleek niet stabiel en viel op de zolderetage van de buren. De beelden van de vallende kraan gingen de hele wereld over. “Toen we het nieuws op televisie zagen, dachten we meteen: dat is wel leuk om na te gaan bouwen'', vertelt teamleider miniatuurbouw Dido Geluk. “Het gebeurt natuurlijk niet dagelijks dat er een kraan op een huis valt.ˮ

Het nabouwen van de gevallen kraanwagen kostte niet erg veel moeite. “We zijn er uiteindelijk maar zo'n tien minuten mee bezig geweest. Toch vonden het we het de moeite waard. Zeker toen bleek dat er geen gewonden waren gevallen, zijn we aan de slag gegaan.”

(*Bron: RTV Rijnmond)

Dikke Chinezen krijgen korting

in restaurant

Het concept is bepaald niet omstreden, maar een Chinees restaurant in de stad Chongqing vaart er wel bij. Hoe dikker de mannelijke bezoeker, hoe meer korting hij krijgt. En hoe lichter een vrouwelijke klant, hoe meer korting zíj krijgt, aldus Chinese media. 

Een hongerige man van meer dan 140 kilo mag zelfs gratis eten, net als een vrouw van minder dan 34,5 kilo. Natuurlijk worden de klanten niet klakkeloos geloofd als zij hun gewicht uit de doeken doen; in het etablissement staat een weegschaal die de korting bepaalt. 

(*Bron:ANP)

Mooi zijn loont meer dan diploma

Aantrekkelijke mensen maken eerder kans op een baan of een vriendschap dan lelijke mensen, zo meldt NOS. Dat is een open deur, maar het Sociaal en Cultureel Planbureau heeft het nu ook onomstotelijk bewezen. De kans dat mooie werkzoekenden worden uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek is 20 procent groter en de kans dat knappe mensen voor een etentje worden gevraagd ligt 30 procent hoger.

Vooral bij laagopgeleid werk zijn uiterlijk en zelfvertrouwen doorslaggevend. Bij hoogopgeleid werk zijn die eigenschappen even belangrijk als een diploma en werkervaring. Het is zelfs zo dat mooie mensen meer loon krijgen dan lelijke mensen. 

Het SCP zegt dat er bij het nemen van maatregelen om iedereen gelijke kansen te bieden vaker zou moeten worden gekeken naar esthetische problemen. Nu ligt de focus vooral op mensen met een lichamelijke of psychische handicap. Maar mensen zouden ook geholpen moeten worden als ze weinig zelfvertrouwen hebben of er slordig uitzien.

delen:
Rivierenland Business nummer 3 2022
 
Rivierenland Business nummer 2 2022
 
Rivierenland Business nummer 1 2022
 
Rivierenland Business nummer 4 2021
Rivierenland Business nummer 3 2021
 
Rivierenland Business nummer 2 2021
 
Rivierenland Business nummer 1 2021
 
Rivierenland Business nummer 4 2020
Rivierenland Business nummer 3 2020
 
Rivierenland Business nummer 2 2020
 
Rivierenland Business nummer 1 2020
 
Rivierenland Business nummer 6 2019
Rivierenland Business nummer 5 2019
 
Rivierenland Business nummer 4 2019
 
Rivierenland Business nummer 3 2019
 
Rivierenland Business nummer 2 2019
Rivierenland Business nummer 1 2019
 
Rivierenland Business nummer 6 2018
 
Rivierenland Business nummer 5 2018
 
Rivierenland Business nummer 4 2018
Rivierenland Business nummer 3 2018
 
Rivierenland Business nummer 2 2018
 
Jaarbeurs Special 2018
 
Rivierenland Business nummer 1 2018
Rivierenland Business nummer 6 2017
 
Rivierenland Business nummer 5 2017
 
Rivierenland Business nummer 4 2017
 
Rivierenland Business nummer 3 2017
Rivierenland Business nummer 2 2017
 
Rivierenland Business nummer 1 2017
 
Rivierenland Business nummer 6 2016
 
Rivierenland Business nummer 5 2016
Rivierenland Business nummer 4 2016
 
Rivierenland Business nummer 3 2016
 
Rivierenland Business nummer 2 2016
 
Rivierenland Business nummer 1 2016
Rivierenland Business nummer 6 2015
 
Rivierenland Business nummer 5 2015
 
Rivierenland Business nummer 4 2015
 
Rivierenland Business nummer 3 2015
Rivierenland Business nummer 2 2015
 
Rivierenland Business nummer 1 2015
 
Rivierenland Business nummer 6 2014
 
Rivierenland Business Tiel special
Rivierenland Business nummer 5 2014
 
Rivierenland Business nummer 4 2014
 
Rivierenland Business nummer 3 2014
 
Rivierenland Business nummer 2 2014
Rivierenland Business nummer 1 2014
 
Rivierenland Business nummer 6 2013
 
Gorinchem Business Special 2013
 
Rivierenland Business nummer 5 2013
Rivierenland Business nummer 4 2013
 
Rivierenland Business nummer 3 2013
 
Neerijnen Business Special 2013
 
Rivierenland Business nummer 2 2013
Rivierenland Business nummer 1 2013
 
Zaltbommel Business Special 2013
 
Geldermalsen Business Special 2013
 
Rivierenland Business nummer 6 2012
Rivierenland Business nummer 5 2012
 
Rivierenland Business nummer 4 2012
 
Rivierenland Business nummer 3 2012
 
Rivierenland Business nummer 2 2012
Rivierenland Business nummer 1 2012
 
Rivierenland Business nummer 6 2011
 
Zederik Business Special 2011
 
Maas en Waal Special 2011
Rivierenland Business nummer 5 2011
 
Rivierenland Business nummer 4 2011
 
Rivierenland Business nummer 3 2011
 
Rivierenland Business nummer 2 2011
Buren Business Special 2011
 
Rivierenland Business nummer 1 2011
 
Algemene voorwaarden | privacy statement