Gemeente Buren zet werkzoekenden in de spotlights

Magazines | Rivierenland Business nummer 4 2017

"Het is belangrijk om als werkzoekende op te vallen. Veel mensen hebben het gevoel dat zij door leeftijd, weinig scholing of een eenzijdig arbeidsverleden zijn afgeschreven. Dit is niet juist. We hebben allemaal talenten en competenties, het is aan de werkgever om deze te zien. Daarom hebben wij ervoor gekozen om deze mensen een kans te geven zich te presenteren in Rivierenland Business. De kandidaten krijgen een gezicht, kunnen vertellen over hun talenten & interesses en komen wellicht onder de aandacht bij potentiële werkgevers."

Fotografie: Marcel Krijgsman

"Gemeente Buren werkt vanuit een klantgerichte aanpak. We hebben middelbaar en laaggeschoolde arbeidskrachten in ons bestand. Doordat we de klant individueel begeleiden weten wij wat een werkzoekende kan. Met deze kennis gaan we op zoek naar een geschikte arbeidsplaats. Deze aanpak wordt ingezet voor verschillende doelgroepen. Denk aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, mensen met een arbeidsbeperking, statushouders, etc. Motiveren en activeren zijn voor mij kernbegrippen. Daarnaast staan zelfstandigheid en het tonen van initiatief hoog in het vaandel. Ervaring leert dat positief activeren leidt tot motivatie. We zetten verschillende middelen in om de klant te activeren. Zoals sollicitatietrainingen, prettige gesprekken met werkgevers en de media."

Antoinette van Gelder (54) uit Buren
Antoinette is een bezige bij. Zo heeft zij de meest uiteenlopende banen uitgevoerd. Na een secretariële opleiding werkte Antoinette zeven jaar lang als vluchtelingenwerker. Hierbij hielp zij de vluchtelingen te integreren in de Nederlandse maatschappij en stond Antoinette hen bij met raad en daad. Ook heeft zij ervaring als datatypiste, managementassistente en postbezorger. Tot voor kort werkte ze bij de Zaak van de Stad in Tiel, waar zij mensen wegwijs maakte in het toeristische aanbod van de regio. Momenteel werkt zij als vrijwilliger bij de lifestylewinkel van Secunda in het centrum van Tiel, hierbij komen de vaardigheden die zij geleerd heeft tijdens haar opleiding tot modeadviseuse goed van pas. "Dit vind ik echt het allerleukste werk wat ik tot nu toe gedaan heb", aldus Antoinette. "Het contact met de klanten, hen adviseren, maar ook het inrichten van de etalage, zijn dingen waar ik echt van geniet. Ik hoop dan ook iets in die richting te vinden qua werk." Toch focust zij zich niet alleen op werk in de modebranche. Een baan als vluchtelingenwerker spreekt haar ook aan. "Of iets met debiteurenbeheer. Ik deins er niet voor terug om mensen op een vriendelijke manier te vragen naar achterstallige betalingen. Ik sta dus open voor nieuwe uitdagingen. Het liefst wat ik wil is dat ik straks geen uitkering meer nodig heb."

Leon Stephan (54) uit Ochten
Leon heeft gedurende zijn carrière een indrukwekkend cv opgebouwd. Zo was hij vijf jaar lang directeur van de Glasfabriek in Leerdam. Leon hield zich bezig met onder andere het financieel beheer, daarnaast ontwikkelde hij de Glasfabriek tot een toeristische trekpleister. "Anders naar een product kijken, waardoor nieuwe markten aangeboord kunnen worden; daar gaat mijn hart sneller van kloppen", aldus Leon. Hierbij gaat hij inventief te werk. Zo ook bij Stichting Kunst & Design waar hij momenteel, als vrijwilliger, kunstenaars ondersteunt die publicaties willen uitbrengen. "Kan het niet linksom, dan doen we het rechtsom", zegt Leon resoluut. "Ik geef niet snel op." Leon heeft in zijn hele carrière nog nooit een dag thuis gezeten. Werkweken van 70/80 uur waren hem niet vreemd. Het liefst gaat hij dan ook zo snel mogelijk weer aan de slag. "Ik heb veel ervaring opgedaan in marketing/sales & communicatie tijdens mijn werkzaamheden als directeur concepting voor een grote hotelketen. Vervolgens ben ik een eigen bedrijf gestart in relatiegeschenken. Het liefst zou ik weer iets met marketing en communicatie willen doen. Dit hoeft niet perse bij een profit organisatie, maar mag ook bij een non-profit instelling. Werken bij bijvoorbeeld een museum lijkt mij, gezien mijn voorliefde voor kunst, een ontzettend mooie uitdaging. Het mag ook iets compleet anders zijn. Zou ik nu bij wijze van per direct in een foodtruck aan de slag kunnen, dan zou ik dit ook met beide handen aanpakken. Zolang het product maar leuk is, sta ik overal voor open."

Bent u geïnteresseerd in één van de werkzoekenden hierboven, of heeft u een arbeidsplaats beschikbaar? Neem dan contact op met Tom Bronk via t. 14 0344 of tbronk@buren.nl.

Gemeente Buren zet werkzoekenden in de spotlights TOM BRONK, AFDELING RE-INTEGRATIE & WERK EN INKOMEN GEMEENTE BUREN:

Loonkostensubsidie
De loonkostensubsidie is bedoeld voor werkgevers die iemand met een ziekte of handicap in dienst nemen. De werkgever vraagt de loonkostensubsidie aan voor de werknemer als deze minder dan het minimumloon kan verdienen. De loonkostensubsidie vergoedt het verschil tussen loonwaarde en minimumloon. Het is bedoeld voor werknemers die vallen onder de doelgroep van de banenafspraak.

Informatie: www.uwv.nl

No-riskpolis
Een No-riskpolis biedt dekking tegen het risico van loondoorbetaling bij ziekte. Normaal gesproken moet een werkgever bij ziekte loon doorbetalen. Voor een werknemer met no-riskdekking ontvangt de werkgever een Ziektewet-uitkering van het UWV. Het UWV compenseert de loonkosten voor de werkgever bij ziekte. Informatie: www.uwv.nl 

 

delen:
Rivierenland Business nummer 1 2024
 
Rivierenland Business nummer 6 2023
 
Rivierenland Business nummer 5 2023
 
Rivierenland Business nummer 4 2023
Rivierenland Business nummer 3 2023
 
Rivierenland Business nummer 2 2023
 
Rivierenland Business nummer 1 2023
 
Rivierenland Business nummer 5 2022
Rivierenland Business nummer 4 2022
 
Rivierenland Business nummer 3 2022
 
Rivierenland Business nummer 2 2022
 
Rivierenland Business nummer 1 2022
Rivierenland Business nummer 4 2021
 
Rivierenland Business nummer 3 2021
 
Rivierenland Business nummer 2 2021
 
Rivierenland Business nummer 1 2021
Rivierenland Business nummer 4 2020
 
Rivierenland Business nummer 3 2020
 
Rivierenland Business nummer 2 2020
 
Rivierenland Business nummer 1 2020
Rivierenland Business nummer 6 2019
 
Rivierenland Business nummer 5 2019
 
Rivierenland Business nummer 4 2019
 
Rivierenland Business nummer 3 2019
Rivierenland Business nummer 2 2019
 
Rivierenland Business nummer 1 2019
 
Rivierenland Business nummer 6 2018
 
Rivierenland Business nummer 5 2018
Rivierenland Business nummer 4 2018
 
Rivierenland Business nummer 3 2018
 
Rivierenland Business nummer 2 2018
 
Jaarbeurs Special 2018
Rivierenland Business nummer 1 2018
 
Rivierenland Business nummer 6 2017
 
Rivierenland Business nummer 5 2017
 
Rivierenland Business nummer 4 2017
Rivierenland Business nummer 3 2017
 
Rivierenland Business nummer 2 2017
 
Rivierenland Business nummer 1 2017
 
Rivierenland Business nummer 6 2016
Rivierenland Business nummer 5 2016
 
Rivierenland Business nummer 4 2016
 
Rivierenland Business nummer 3 2016
 
Rivierenland Business nummer 2 2016
Rivierenland Business nummer 1 2016
 
Rivierenland Business nummer 6 2015
 
Rivierenland Business nummer 5 2015
 
Rivierenland Business nummer 4 2015
Rivierenland Business nummer 3 2015
 
Rivierenland Business nummer 2 2015
 
Rivierenland Business nummer 1 2015
 
Rivierenland Business nummer 6 2014
Rivierenland Business Tiel special
 
Rivierenland Business nummer 5 2014
 
Rivierenland Business nummer 4 2014
 
Rivierenland Business nummer 3 2014
Rivierenland Business nummer 2 2014
 
Rivierenland Business nummer 1 2014
 
Rivierenland Business nummer 6 2013
 
Gorinchem Business Special 2013
Rivierenland Business nummer 5 2013
 
Rivierenland Business nummer 4 2013
 
Rivierenland Business nummer 3 2013
 
Neerijnen Business Special 2013
Rivierenland Business nummer 2 2013
 
Rivierenland Business nummer 1 2013
 
Zaltbommel Business Special 2013
 
Geldermalsen Business Special 2013
Rivierenland Business nummer 6 2012
 
Rivierenland Business nummer 5 2012
 
Rivierenland Business nummer 4 2012
 
Rivierenland Business nummer 3 2012
Rivierenland Business nummer 2 2012
 
Rivierenland Business nummer 1 2012
 
Rivierenland Business nummer 6 2011
 
Zederik Business Special 2011
Maas en Waal Special 2011
 
Rivierenland Business nummer 5 2011
 
Rivierenland Business nummer 4 2011
 
Rivierenland Business nummer 3 2011
Rivierenland Business nummer 2 2011
 
Buren Business Special 2011
 
Rivierenland Business nummer 1 2011
 
Algemene voorwaarden | privacy statement Hosted by