Het Werkgesprek
De werkzoekenden worden na een kort welkomstwoord in groepjes van 5 à 6 deelnemers gekoppeld aan een werkgever. Er is vooraf een selectie gemaakt op basis van talent en de vacature of bedrijf om de kans op een match te vergroten. Een medewerker van Werkzaak is aanwezig om het gesprek te begeleiden.
Voor wie?
Werkgevers uit Rivierenland die:
- één of meerdere vacatures hebben.
- op dit moment geen vacature(s) hebben, maar wel open staan voor de kennismaking met werkzoekenden.
- vacatures als vrijwilliger hebben.
Is het iets voor mij?
Het Werkgesprek dient meerdere doelen. Aan de ene kant is het erg motiverend voor de werkzoekende om met een ’echte werkgever’ aan tafel te zitten (zeker als de werkgever ook nog tips & trucs deelt). Anderzijds is een succesvolle match het ultieme doel. Dus als u kennis wilt maken met talentvolle medewerkers of dit nu tijdelijk, vast of flexibel is, dan is deze aanpak misschien iets voor u!
Aanmelden
U kunt zich aanmelden voor het Werkgesprek via uw accountmanager door een mail te sturen naar werkgevers@werkzaakrivierenland.nl