20 uur geleden
20 uur geleden
Onze nieuwste editie staat online! Hierin vind je onder andere de volgende onderwerpen:
* Wat ooit begon als een kleine jachthaven met winterstalling, is uitgegroeid tot een van de meest onderscheidende vakantieparken van Nederland. Vakantiepark Eiland van Maurik, centraal gelegen en geliefd bij gasten van Amsterdam tot Tilburg en ver daarbuiten, is het levenswerk van Lennard Kempers, een ondernemer die gelooft in herinvesteren, gastbeleving en groeien zonder zijn ziel te verliezen.
* Vrouwen willen hun talent inzetten, groeien in hun loopbaan én een leuk leven houden, maar de praktijk voelt vaak als koorddansen in tegenwind. Ondanks decennia van aandacht voor diversiteit blijft de werkvloer in veel organisaties in de kern ontworpen rondom een mannelijke norm. Dat raakt niet alleen vrouwen, maar ook werkgevers die in een krappe arbeidsmarkt alle talent hard nodig hebben.
* In bijna alle Europese landen verdienen mannen gemiddeld meer dan vrouwen, ook als ze vergelijkbaar werk doen. Om die verschillen verder terug te dringen, is er een nieuwe Europese Richtlijn Loontransparantie. Nederland werkt aan een wetsvoorstel om die richtlijn te implementeren. De exacte inhoud kan nog veranderen, maar de kernverplichtingen zijn duidelijk. Slimme werkgevers komen tijdig in actie.
* Ondernemen is anno 2025 geen sinecure. Denk aan stijgende kosten, toenemende regels, een inconsequente overheid, netcongestie, stikstofproblematiek, de krappe arbeidsmarkt en – voor sommige bedrijven – het terugbetalen van coronasteun. Terwijl het verdienvermogen onder druk staat, willen politieke partijen de lasten voor het bedrijfsleven verder verzwaren. “Dit benadrukt dat wij nog steeds vooral gezien worden als pinautomaat,” stelt Heske Groenendaal.
* In twintig jaar bouwde Ed Bindels Amac uit tot een van de grootste Apple Premium Partners van Europa. Met ups en downs, door tijdig bij te sturen en waar mogelijk te versnellen. Door zijn Apple-museum krijgt Bindels’ verbinding met het technologieconcern een nieuwe dimensie. “Onze timing is perfect: in 2026 bestaat Apple vijftig jaar.”
* Soms is een scherp debat noodzakelijk. Maar in een sterk gepolariseerde samenleving is veel te winnen als we vaker zouden streven naar een dialoog waarbij het gemeenschappelijk belang centraal staat. "Een dialoog is een middel, geen doel," zegt Paul Stamsnijder. "Wel is het vaak de enige manier om resultaat te boeken, als je elkaar dreigt te verliezen."
* Je staat in het nieuwe jaar energiek in de startblokken om weer het verschil te maken. Hoe je dat doet op LinkedIn? Dat ontdek je hier. Het platform is volop in beweging, dus doe er je voordeel mee.
* Wanneer internationale bedrijven zich in Nederland vestigen, komen ze in een nieuwe juridische en organisatorische omgeving terecht. Er gelden andere regels, andere verwachtingen van werknemers en partners, en andere manieren van samenwerken. FirmNL begeleidt organisaties in deze overgang en ziet van dichtbij hoe essentieel het is dat bedrijven niet alleen voldoen aan de Nederlandse wetgeving, maar deze ook echt begrijpen.
Nieuwsgierig? :Lees hier de complete editie.
* Wat ooit begon als een kleine jachthaven met winterstalling, is uitgegroeid tot een van de meest onderscheidende vakantieparken van Nederland. Vakantiepark Eiland van Maurik, centraal gelegen en geliefd bij gasten van Amsterdam tot Tilburg en ver daarbuiten, is het levenswerk van Lennard Kempers, een ondernemer die gelooft in herinvesteren, gastbeleving en groeien zonder zijn ziel te verliezen.
* Vrouwen willen hun talent inzetten, groeien in hun loopbaan én een leuk leven houden, maar de praktijk voelt vaak als koorddansen in tegenwind. Ondanks decennia van aandacht voor diversiteit blijft de werkvloer in veel organisaties in de kern ontworpen rondom een mannelijke norm. Dat raakt niet alleen vrouwen, maar ook werkgevers die in een krappe arbeidsmarkt alle talent hard nodig hebben.
* In bijna alle Europese landen verdienen mannen gemiddeld meer dan vrouwen, ook als ze vergelijkbaar werk doen. Om die verschillen verder terug te dringen, is er een nieuwe Europese Richtlijn Loontransparantie. Nederland werkt aan een wetsvoorstel om die richtlijn te implementeren. De exacte inhoud kan nog veranderen, maar de kernverplichtingen zijn duidelijk. Slimme werkgevers komen tijdig in actie.
* Ondernemen is anno 2025 geen sinecure. Denk aan stijgende kosten, toenemende regels, een inconsequente overheid, netcongestie, stikstofproblematiek, de krappe arbeidsmarkt en – voor sommige bedrijven – het terugbetalen van coronasteun. Terwijl het verdienvermogen onder druk staat, willen politieke partijen de lasten voor het bedrijfsleven verder verzwaren. “Dit benadrukt dat wij nog steeds vooral gezien worden als pinautomaat,” stelt Heske Groenendaal.
* In twintig jaar bouwde Ed Bindels Amac uit tot een van de grootste Apple Premium Partners van Europa. Met ups en downs, door tijdig bij te sturen en waar mogelijk te versnellen. Door zijn Apple-museum krijgt Bindels’ verbinding met het technologieconcern een nieuwe dimensie. “Onze timing is perfect: in 2026 bestaat Apple vijftig jaar.”
* Soms is een scherp debat noodzakelijk. Maar in een sterk gepolariseerde samenleving is veel te winnen als we vaker zouden streven naar een dialoog waarbij het gemeenschappelijk belang centraal staat. "Een dialoog is een middel, geen doel," zegt Paul Stamsnijder. "Wel is het vaak de enige manier om resultaat te boeken, als je elkaar dreigt te verliezen."
* Je staat in het nieuwe jaar energiek in de startblokken om weer het verschil te maken. Hoe je dat doet op LinkedIn? Dat ontdek je hier. Het platform is volop in beweging, dus doe er je voordeel mee.
* Wanneer internationale bedrijven zich in Nederland vestigen, komen ze in een nieuwe juridische en organisatorische omgeving terecht. Er gelden andere regels, andere verwachtingen van werknemers en partners, en andere manieren van samenwerken. FirmNL begeleidt organisaties in deze overgang en ziet van dichtbij hoe essentieel het is dat bedrijven niet alleen voldoen aan de Nederlandse wetgeving, maar deze ook echt begrijpen.
Nieuwsgierig? :Lees hier de complete editie.
Op de hoogte blijven van onze updates?
.jpg)
.jpg)
