De Werkcoach: Netwerken en zelfinzicht verkrijgen

Magazines | Rivierenland Business nummer 1 2019

Zelf gaf ze acht jaar geleden het goede voorbeeld en mag zich daarmee ervaringsdeskundige noemen. "Na jaren voor de klas staan merkte ik dat ik toe was aan iets anders en zo begon mijn zoektocht. Op een gegeven moment ben ging ik mbo-leerlingen begeleiden die een verkeerde studiekeuze hadden gemaakt. Dat sprak me zo aan, dat ik besloot de opleiding tot loopbaanadvi-seur te volgen en vervolgens als zelfstandig loopbaan-coach en trainer aan de slag te gaan. Nog steeds blijf ik vaak dicht bij het onderwijs; de doelgroep voelt zich snel door mij begrepen. Mensen switchen hier niet makkelijk, doordat ze over het algemeen loyaal blijken en doordat de sector niet veel opties biedt. Momenteel werk ik onder andere samen met een scholenstichting in Amersfoort, die mij inschakelt voor loopbaanbege-leiding van medewerkers die vastlopen. Soms geven ze tijdig in gesprekken aan dat ze een andere richting in willen, soms groeit de werkdruk ze al boven het hoofd en lopen ze tegen een burn-out aan. In het kader van preventie is het natuurlijk super om met een tijdig loopbaantraject te voorkomen dat mensen echt gaan uitvallen. Verder maak ik samen met een trainingsac-teur mentoren van middelbare scholen wegwijs in het voeren van loopbaandialogen met hun leerlingen. Die taak hebben zij erbij gekregen, maar ze zijn er niet voor opgeleid."

Droombaan

De Werkcoach, gevestigd in Utrecht, legt zich toe op het volledige traject van loopbaanbegeleiding en heeft zelf een online-programma ontwikkeld met videolessen en ondersteuning van een werkboek met oefeningen en re-

flectieopdrachten." Dat vormt de basis, met als voordeel dat mensen er op elk moment van de dag mee aan de slag kunnen en niet in de buurt hoeven te wonen," zegt Van Bree. "Varianten erop zijn dat we telefonisch, via Skype of hier aan mijn bureau gesprekken voeren, die de mogelijkheid geven om nog meer de verdieping op te zoeken." Het programma van De Werkcoach heet 'In 5 stappen naar je droombaan', waarbij we de laatste term niet te letterlijk moeten nemen. "Zoals er niet slechts ??n ideale levenspartner bestaat, zo geldt dat ook voor je job: misschien zijn er wel drie verschillende versies die bij je passen. Kijk je terug op je loopbaan, dan kun je een rode draad ontdekken, elementen die altijd terugkeren. Vaak blijkt dat je bij een carri?res-witch niet honderdtachtig graden draait, maar voor een richting kiest die niet heel ver vandaan ligt bij wat je nu doet. Logisch, want die keuze heb je destijds niet voor niks gemaakt, bijvoorbeeld op basis van je kwaliteiten."

Vijftien mensen vragen

Met dit laatste komen we uit bij dat wat de eerste stap in het programma vertegenwoordigt. Van Bree: "Je gaat op zoek naar hoe je in elkaar zit en wat bij je past, mede op basis van een korte biografie die je schrijft. In dit proces vormt zich een bewustwording van wat je allemaal kunt; dingen die zelf je als vanzelfsprekend beschouwt, maar dat niet perse zijn. Aan vijftien mensen in je omgeving vraag je of zij jouw grootste kwaliteiten willen benoemen. Daarin tekent zich een patroon af en dat werkt dermate overtuigend, dat het je sterkt in je zelf-vertrouwen en je zelfinzicht. Deze kwaliteiten komen ook naar voren in oefeningen die je doet. Soms schiet

Mensen die hun carri?re een nieuwe draai willen geven, laten zich vaak inspireren door in het aanbod van vacatures te speuren. De Werkcoach schuift dat liever naar achteren en neemt hen mee op een ontdekkingsreis naar hun eigen 'ik'. "Kom achter de laptop vandaan, ga netwerken en op onderzoek uit naar wat je gelukkig maakt," zegt Dorine van Bree.

Netwerken en

zelfinzicht verkrijgen

Loopbaanbegeleiding via De Werkcoach is een ontdekkingsreis

coaching de werkcoach

Tekst: Aard van der Hoogen, fotografie: Gijs van Geel

de werkcoach coaching

je door in een sterke eigenschap en blijkt dat je valkuil. Bijvoorbeeld als behulpzaamheid uitmondt in bemoeizucht. Dat breng je samen met je allergie en uitdaging in kaart in een kernkwadrant."

Vrijer denken

Stap twee bij loopbaanbegeleiding door De Werk-coach concentreert zich rondom het vrijere den-ken. "Geen aannames doen, maar onderzoeken wat bij je past, zonder 'ja maar' en zonder ergens een functie op te plakken. Wat als alles kan en geld geen rol speelt? Mensen vinden dit vaak moeilijk, maar het werkt bevrijdend als je je ingeprente idee?n loslaat en verder kijkt. Bij stap drie kijken we naar welke elementen dit ideaalplaatje zo leuk maken. Bepaalde kwaliteiten? De mensen? De omgeving?

In de vierde fase nemen we onder de loep wat je belangrijk vindt, zoals omstandigheden en randvoorwaarden. Pas als laatste komen we toe aan het zoeken van werk dat bij dit plaatje aansluit. Ik spreek bewust niet van 'baan', want dan heb je het over iets dat door iemand geschapen wordt. Het gaat hier over een bredere begrip. Werk behelst misschien wel een combinatie van taken, een aantal losse klussen of als zelfstandige je carri?re voortzetten."

Wereldkundig maken

"Zodra je in grote lijnen weet wat je wilt, maak het dan wereldkundig en niet alleen via LinkedIn, maar ook door gesprekken aan te gaan met relevante mensen in je omgeving," vervolgt Van Bree. "Vraag

hen naar de inhoud van hun werk, naar de ontwikkelingen die ze zien, naar wat ze er wel en niet leuk aan vinden. Zij kennen ook weer een heleboel andere mensen en zo blijkt je netwerk veel groter dan je zelf denkt. Er ligt misschien een drempel om je omgeving te raadplegen, maar wanneer je het eenmaal doet, geeft het heel veel informatie en voldoening. Zo kom je steeds dichter bij je ideale plaatje en kan het zomaar gebeuren dat je in je netwerk je droombaan vindt. In de praktijk verloopt het zelfs in de meeste gevallen op die manier, terwijl mensen die een carri?reswitch willen maken van nature als eerste vacatures beginnen door te spitten. Doe dat vooral aan het eind van het traject." Naast loopbaantrajecten organiseert Van Bree regelmatig losse workshops, Linke-dIn-werkochtenden, spel- en inspiratieavon-den en gratis webinars met als doel mensen te inspireren om met hun loopbaan aan de gang te gaan. "Het is belangrijk dat je niet te lang blijft hangen in werk dat niet goed meer bij je past, maar op zoekt gaat naar iets dat je weer blij maakt en je energie geeft. 'Ontdek je droom en maak er werk van!' luidt mijn motto."

www.dewerkcoach.nu

"Ontdek je droom en maak er werk van! luidt mijn motto", aldus Dorine van Bree.

'Het is belangrijk dat je niet te lang blijft hangen in werk dat niet goed meer bij je past'

delen:
Rivierenland Business nummer 1 2024
 
Rivierenland Business nummer 6 2023
 
Rivierenland Business nummer 5 2023
 
Rivierenland Business nummer 4 2023
Rivierenland Business nummer 3 2023
 
Rivierenland Business nummer 2 2023
 
Rivierenland Business nummer 1 2023
 
Rivierenland Business nummer 5 2022
Rivierenland Business nummer 4 2022
 
Rivierenland Business nummer 3 2022
 
Rivierenland Business nummer 2 2022
 
Rivierenland Business nummer 1 2022
Rivierenland Business nummer 4 2021
 
Rivierenland Business nummer 3 2021
 
Rivierenland Business nummer 2 2021
 
Rivierenland Business nummer 1 2021
Rivierenland Business nummer 4 2020
 
Rivierenland Business nummer 3 2020
 
Rivierenland Business nummer 2 2020
 
Rivierenland Business nummer 1 2020
Rivierenland Business nummer 6 2019
 
Rivierenland Business nummer 5 2019
 
Rivierenland Business nummer 4 2019
 
Rivierenland Business nummer 3 2019
Rivierenland Business nummer 2 2019
 
Rivierenland Business nummer 1 2019
 
Rivierenland Business nummer 6 2018
 
Rivierenland Business nummer 5 2018
Rivierenland Business nummer 4 2018
 
Rivierenland Business nummer 3 2018
 
Rivierenland Business nummer 2 2018
 
Jaarbeurs Special 2018
Rivierenland Business nummer 1 2018
 
Rivierenland Business nummer 6 2017
 
Rivierenland Business nummer 5 2017
 
Rivierenland Business nummer 4 2017
Rivierenland Business nummer 3 2017
 
Rivierenland Business nummer 2 2017
 
Rivierenland Business nummer 1 2017
 
Rivierenland Business nummer 6 2016
Rivierenland Business nummer 5 2016
 
Rivierenland Business nummer 4 2016
 
Rivierenland Business nummer 3 2016
 
Rivierenland Business nummer 2 2016
Rivierenland Business nummer 1 2016
 
Rivierenland Business nummer 6 2015
 
Rivierenland Business nummer 5 2015
 
Rivierenland Business nummer 4 2015
Rivierenland Business nummer 3 2015
 
Rivierenland Business nummer 2 2015
 
Rivierenland Business nummer 1 2015
 
Rivierenland Business nummer 6 2014
Rivierenland Business Tiel special
 
Rivierenland Business nummer 5 2014
 
Rivierenland Business nummer 4 2014
 
Rivierenland Business nummer 3 2014
Rivierenland Business nummer 2 2014
 
Rivierenland Business nummer 1 2014
 
Rivierenland Business nummer 6 2013
 
Gorinchem Business Special 2013
Rivierenland Business nummer 5 2013
 
Rivierenland Business nummer 4 2013
 
Rivierenland Business nummer 3 2013
 
Neerijnen Business Special 2013
Rivierenland Business nummer 2 2013
 
Rivierenland Business nummer 1 2013
 
Zaltbommel Business Special 2013
 
Geldermalsen Business Special 2013
Rivierenland Business nummer 6 2012
 
Rivierenland Business nummer 5 2012
 
Rivierenland Business nummer 4 2012
 
Rivierenland Business nummer 3 2012
Rivierenland Business nummer 2 2012
 
Rivierenland Business nummer 1 2012
 
Rivierenland Business nummer 6 2011
 
Zederik Business Special 2011
Maas en Waal Special 2011
 
Rivierenland Business nummer 5 2011
 
Rivierenland Business nummer 4 2011
 
Rivierenland Business nummer 3 2011
Rivierenland Business nummer 2 2011
 
Buren Business Special 2011
 
Rivierenland Business nummer 1 2011
 
Algemene voorwaarden | privacy statement Hosted by