Geslaagd project
19 september was een belangrijke dag voor iedereen in de regio die betrokken is bij het aan een baan helpen van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Transportbedrijf Simon Loos fungeerde als gastlocatie voor het evenement ‘Samenwerken werkt!’, dat geheel in het teken stond van het Regionaal Sociaal Akkoord en de uitreiking van de Handycup 2013.
rivierenland business | nummer 5 | november 2013
Reden voor het evenement, georganiseerd door VNO-NCW Rivierenland, POA RAAK,UWV, Werkgevers Adviespunt Rivierenland en Lander Werk & Participatie, was dat het doel van het Regionaal Sociaal Akkoord Rivierenland (R.S.A.) was bereikt. Dat doel, 200 extra mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan een baan helpen, werd zelfs een half jaar vóór het eind van de gestelde trajectperiode gehaald.
Raad en daad
Dagvoorzitter en Wajong-ambassadeur Mark de Groot heette allereerst de ongeveer 190 gasten van harte welkom. Namens alle mensen die nu een baan hadden, bedankte hij iedereen die met raad en vooral daad bij het project betrokken was geweest. Het was zo’n succes gebleken dat een R.S.A. 2.0 eigenlijk niet kon uitblijven.
Handycup
De eregast van die dag, staatssecretaris Jetta Klijnsma van Sociale Zaken & Werkgelegenheid, was gevraagd de prijsuitreiking te verzorgen van de Handycup, voor de onderneming die het meest heeft betekend voor werknemers met een afstand tot de arbeidsmarkt. Deze Handycup werd voor de 5e keer uitgereikt, en voor de competitie van 2013 waren 12 organisaties genomineerd (zie kader). De jury had drie ondernemingen geselecteerd, uiteindelijk eindigde Rivierenland Ziekenhuis Tiel op de derde plaats, Donker Groen op de tweede plaats, en Arbor Houtproducten op de eerste.
Nek uitsteken
In haar nawoord sprak Jetta Klijnsma haar bewondering uit voor de prijswinnaars, maar ook voor alle aanwezige ondernemers en vertegenwoordigers van overheden. Zij prees de ondernemers die hun nek durven uitsteken en ‘moeilijke’ mensen toch een kans bieden op een volwaardige deelname aan het arbeidsproces. Klijnsma benadrukte de waardevolle medewerking van de lokale overheden, de regio Rivierenland was wat dat betreft een voorbeeld voor alle andere regio’s.
Het volgende item op de agenda was de bekendmaking van de organisatie die de 200e plaatsing op zich had genomen. Dat bleek Softbrick workforce uit Gelder- malsen.
Na deze uitreikingen was het tijd voor de lunch en de parallelsessies waar de aanwezigen werden bijgepraat over actuele onderwerpen op het gebied van werkgeversschap.
Daarna misschien wel het hoogtepunt van de dag: de ondertekening van het nieuwe Regionaal Sociaal Akkoord in Rivierenland door alle betrokken partijen. Het evenement werd afgesloten met een gezellig samenzijn waarbij nog veel werd genetwerkt.
arbeidsmarkt
Genomineerden voor de Handycup
Arbor Houtproducten, Zaltbommel
Estafette, Geldermalsen
CB, Culemborg
Altrad Fort, Tiel
Donker Groen, Tiel
Boekbinderij CVR, Zaltbommel
Merrem & De la Porte, Zaltbommel
Boomkwekerij Van de Bijl, Lienden
Maas & Waal Schoonmaak en Bedrijfsdiensten, Beneden-Leeuwen
Plieger, Zaltbommel
Synergypark, Geldermalsen
Rivierenland Ziekenhuis Tiel.
.jpg)
