De Stelling

Magazines | Rivierenland Business nummer 3 2014

Beveiliging

De Stelling

‘Door het regelen van collectieve

beveiliging boet je in op kwaliteit’

Investeren in veiligheid is voor veel ondernemers een lastig onderwerp. Er moet tenslotte geld worden uitgetrokken voor zaken waarvan het nut en belang niet altijd voor iedereen in gelijke mate duidelijk zijn. Beveiligen heeft immers te maken met gebeurtenissen waarvan niet vaststaat of ze zullen plaatsvinden en waarvan al evenmin vaststaat welke gevolgen die gebeurtenissen uiteindelijk zullen hebben. Bovendien heeft de ondernemer vaak weinig tijd om zich in de materie te verdiepen. Toch wint collectieve beveiliging de laatste tijd flink aan populariteit bij ondernemers. Het laag willen houden van de kosten, is bijvoorbeeld een belangrijke reden om te kiezen voor collectieve beveiliging. Sommige ondernemers zijn echter bang dat dit ten kosten gaat van de kwaliteit. Rivierenland Business vroeg een drietal specialisten op het gebied van beveiliging naar hun ervaringen met collectieve beveiliging.

Jorn Krijgsman, KOP Beveiliging, Telecom en ICT 

Door beveiliging collectief te regelen kun je vooraf de inkoopvoorwaarden beter afstemmen en de gewenste kwaliteit beter definiëren. Vervolgens is het aan het beveiligingsbedrijf om hieraan te voldoen. Wij kennen hele succesvolle en effectieve collectieven. De bevoegdheden zijn weliswaar anders dan die van de politie, maar de realiteit is dat de politie niet de capaciteit heeft om in alle behoeftes te voorzien. Collectieve beveiliging is dus een mooie aanvulling. Met alleen collectief is men er nog niet. Beveiligen van het eigen pand blijft een must en collectief is daarop een goede aanvulling om met name de reactie / alarmopvolging sneller en effectiever te maken. Zo kan het beveiligingsbedrijf bijvoorbeeld na een melding direct verbinding maken met de bewakingscamera’s van de klant en live meekijken. Wanneer blijkt dat er onraad is, wordt rechtstreeks de politie ingeschakeld. De politie heeft dan een geverifieerde melding en kan met passende prioriteit handelen.

Albert Sitalsing, Correct Beveiliging 

Het regelen van collectieve beveiliging brengt grote voordelen met zich mee. Door de krachten te bundelen kan tegen relatief lage tarieven een bepaalde mate van preventie (tegen veelal externe factoren) worden gerealiseerd. Het gevaar is echter dat men denkt nu alles wel geregeld te hebben.

Het tegendeel is waar! Beveiliging begint bij aanname van goed personeel en het creëren van beveiligingsbewustzijn bij deze medewerkers. Tevens zullen de organisatorische, bouwkundige en elektronische maatregelen op elkaar moeten worden afgestemd. Wat heb je immers aan duur hang- en sluitwerk en een alarmsysteem als dit niet goed wordt gebruikt door de medewerkers? Heeft de ex-medewerker die een maand geleden uw bedrijf verliet de sleutel wel ingeleverd en is zijn alarmcode al gewist uit het systeem? Heeft deze medewerker geen bedrijfsgevoelige informatie meegenomen naar de concurrent? Uw pand is goed afgesloten, maar hoe zit dit met uw computersystemen? Hoe voorkomt u diefstal en fraude en wat doet u bij constatering van onregelmatigheden binnen uw bedrijf? Beveiliging blijft te allen tijde een punt van aandacht. Correct helpt u graag deze zaken op orde te krijgen!

Ruud van Mourik, Lijo Security

Collectieve beveiliging is winst voor alle deelnemers. Alle deelnemers hebben immers baat bij collectieve beveiliging:

- De gemeente beschikt over een veiliger bedrijventerrein;

- De politie hoeft minder vaak te surveilleren en hoeft minder vaak alarm op te volgen;

- De bedrijven hebben minder schade door criminaliteit en vandalisme.

Collectieve beveiliging, zoals de beveiliging van een bedrijventerrein, heeft een paar stevige voordelen. Preventie wordt verhoogd, schades lopen terug en individuele maatregelen worden erdoor geoptimaliseerd.

De definitie van collectieve beveiliging:

Collectieve beveiliging is de samenwerking tussen verschillende partijen om binnen een gedefinieerd gebied de veiligheid te verbeteren. Collectieve beveiliging is altijd

een aanvulling op individueel geregelde beveiligingsmaatregelen. Bij Lijo Security redeneren we bij collectieve beveiliging altijd vanuit de ondernemer: Het

is er voor en door de ondernemer. Hoewel partijen als brandweer, politie, lokale overheden en ondernemersverenigingen ook een belangrijke rol hebben in collectieve beveiliging.

Door krachten te bundelen ontstaan grote voordelen

- Minder schade door preventieve werking van surveillance, camera’s en borden;

- Snelle reactietijd voor een grotere pakkans en beperking van schade;

- Optimalisatie van individuele inbraakpreventie en veiligheidsmaatregelen;

- Draagt sterk bij aan een algeheel gevoel van veiligheid;

- Zorgt voor een verhoogde prioriteit bij politie en brandweer;

- Uw verzekeringspremie wordt gunstiger.

delen:
Rivierenland Business nummer 1 2024
 
Rivierenland Business nummer 6 2023
 
Rivierenland Business nummer 5 2023
 
Rivierenland Business nummer 4 2023
Rivierenland Business nummer 3 2023
 
Rivierenland Business nummer 2 2023
 
Rivierenland Business nummer 1 2023
 
Rivierenland Business nummer 5 2022
Rivierenland Business nummer 4 2022
 
Rivierenland Business nummer 3 2022
 
Rivierenland Business nummer 2 2022
 
Rivierenland Business nummer 1 2022
Rivierenland Business nummer 4 2021
 
Rivierenland Business nummer 3 2021
 
Rivierenland Business nummer 2 2021
 
Rivierenland Business nummer 1 2021
Rivierenland Business nummer 4 2020
 
Rivierenland Business nummer 3 2020
 
Rivierenland Business nummer 2 2020
 
Rivierenland Business nummer 1 2020
Rivierenland Business nummer 6 2019
 
Rivierenland Business nummer 5 2019
 
Rivierenland Business nummer 4 2019
 
Rivierenland Business nummer 3 2019
Rivierenland Business nummer 2 2019
 
Rivierenland Business nummer 1 2019
 
Rivierenland Business nummer 6 2018
 
Rivierenland Business nummer 5 2018
Rivierenland Business nummer 4 2018
 
Rivierenland Business nummer 3 2018
 
Rivierenland Business nummer 2 2018
 
Jaarbeurs Special 2018
Rivierenland Business nummer 1 2018
 
Rivierenland Business nummer 6 2017
 
Rivierenland Business nummer 5 2017
 
Rivierenland Business nummer 4 2017
Rivierenland Business nummer 3 2017
 
Rivierenland Business nummer 2 2017
 
Rivierenland Business nummer 1 2017
 
Rivierenland Business nummer 6 2016
Rivierenland Business nummer 5 2016
 
Rivierenland Business nummer 4 2016
 
Rivierenland Business nummer 3 2016
 
Rivierenland Business nummer 2 2016
Rivierenland Business nummer 1 2016
 
Rivierenland Business nummer 6 2015
 
Rivierenland Business nummer 5 2015
 
Rivierenland Business nummer 4 2015
Rivierenland Business nummer 3 2015
 
Rivierenland Business nummer 2 2015
 
Rivierenland Business nummer 1 2015
 
Rivierenland Business nummer 6 2014
Rivierenland Business Tiel special
 
Rivierenland Business nummer 5 2014
 
Rivierenland Business nummer 4 2014
 
Rivierenland Business nummer 3 2014
Rivierenland Business nummer 2 2014
 
Rivierenland Business nummer 1 2014
 
Rivierenland Business nummer 6 2013
 
Gorinchem Business Special 2013
Rivierenland Business nummer 5 2013
 
Rivierenland Business nummer 4 2013
 
Rivierenland Business nummer 3 2013
 
Neerijnen Business Special 2013
Rivierenland Business nummer 2 2013
 
Rivierenland Business nummer 1 2013
 
Zaltbommel Business Special 2013
 
Geldermalsen Business Special 2013
Rivierenland Business nummer 6 2012
 
Rivierenland Business nummer 5 2012
 
Rivierenland Business nummer 4 2012
 
Rivierenland Business nummer 3 2012
Rivierenland Business nummer 2 2012
 
Rivierenland Business nummer 1 2012
 
Rivierenland Business nummer 6 2011
 
Zederik Business Special 2011
Maas en Waal Special 2011
 
Rivierenland Business nummer 5 2011
 
Rivierenland Business nummer 4 2011
 
Rivierenland Business nummer 3 2011
Rivierenland Business nummer 2 2011
 
Buren Business Special 2011
 
Rivierenland Business nummer 1 2011
 
Algemene voorwaarden | privacy statement Hosted by