Donderdag 15 juni opent Werkzaak Rivierenland haar paradepaardje. Een open en transparant bedrijfspand met volledig gerenoveerde productiehallen, een nieuw kantoor en een bedrijfsrestaurant. Het staat aan de Poppenbouwing in Geldermalsen.
Kom kijken bij Werkzaak
Theo Niënhaus vertelt er zichtbaar enthousiast en trots over: "Alles waar Werkzaak Rivierenland voor staat komt samen in dit gebouw: Talentontwikkeling, bedrijven voorzien van medewerkers met kwaliteiten die passen bij de vraag én mensen ontwikkelen op weg naar werk en meedoen in de maatschappij. Met dit voorbeeld van maatschappelijk verantwoord ondernemen willen we ondernemers in de regio Rivierenland inspireren. We nodigen ondernemers uit om letterlijk in onze etalage te komen kijken."
Je noemt het de etalage van Werkzaak?
Theo: "Ja want we willen van binnenuit laten zien welke talenten we in huis hebben. De inrichting is modern. Het flexibele huisvestingsconcept ondersteunt het ontwikkelproces van de medewerkers. De werkplekken in de productiehallen zijn in hoogte verstelbaar zodat er zittend en staand gewerkt kan worden. Zo kunnen we onze medewerkers in stappen trainen om hun werk staand uit te voeren. We ontdekten dat onze productiemedewerkers teveel in bescherming genomen werden, 'gepamperd'. Nu stimuleren we actief om juist dingen uit te proberen. We zien goede resultaten. Veel meer mensen bewijzen prima in staat te zijn om het productiewerk staande uit te voeren. Daarmee zijn onze mensen geschikt als productiemedewerker bij bedrijven in de regio Rivierenland."
Theo: "Elk element in ons nieuwe gebouw draagt bij aan de vraag van de werkgevers. Op die manier willen wij onze doelstelling, om de kaartenbakken met werkzoekenden leeg te maken, realiseren. Daarom trainen we mensen in staand werken, is er veel aandacht voor een gezonde leefstijl en kun je in het bedrijfsrestaurant gezond eten kopen. Verder ontmoedigen we rokers en stimuleren we bewegen. In de tuin zijn diverse beweegattributen geplaatst. Denk aan een tafeltennistafel, een evenwichtsbalk en een fit voor werk parcours om oefeningen te doen. "
Talent werkt voor Werkzaak Rivierenland
Theo Niënhaus, projectmanager bij Werkzaak, was tien jaar geleden een talentvol directeur. Een burnout XL schakelde hem voor drie jaar volledig uit. Werkzaak directeur Elfriede Boer zag in hem een organisatietalent en nam hem in 2015 aan vanuit haar overtuiging dat iedereen een nieuwe kans verdient om zijn talent niet verloren te laten gaan. Theo greep deze kans, floreert weer en is nu zeer gemotiveerd om mensen die het tegenzit op weg te helpen naar werk.
.jpg)
