Magazines | Rivierenland Business nummer 2 2017

No-risk polis

Een No-riskpolis biedt dekking tegen het risico van loondoorbetaling bij ziekte. Normaal gesproken moet een werkgever bij ziekte loon 

doorbetalen. Maar voor een werknemer met No-riskdekking die ziek wordt ontvangt de werkgever een Ziektewet-uitkering van UWV.

Die compenseert de loonkosten voor de werkgever bij ziekte.

Informatie: www.uwv.nl

"Het is belangrijk om als werkzoekende op te vallen. Veel mensen hebben het gevoel dat zij door leeftijd, weinig scholing of een eenzijdig arbeidsverleden zijn afgeschreven. Dit is niet juist. We hebben allemaal talenten en competenties, het is aan de werkgever om deze te zien. Daarom hebben wij ervoor gekozen om deze mensen een kans te geven zich te presenteren in Rivierenland Business. De kandidaten krijgen een gezicht, kunnen vertellen over hun talenten & interesses en komen wellicht onder de aandacht bij potentiële werkgevers."

"Gemeente Buren werkt vanuit een klantgerichte aanpak. We hebben middelbaar en laaggeschoolde arbeidskrachten in ons bestand. Doordat we de klant individueel begeleiden weten wij wat een werkzoekende kan. Met deze kennis gaan we op zoek naar een geschikte arbeidsplaats. Deze aanpak wordt ingezet voor verschillende doelgroepen. Denk aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, mensen met een arbeidsbeperking, statushouders, etc. Motiveren en activeren zijn voor mij kernbegrippen. Daarnaast staan zelfstandigheid en

het tonen van initiatief hoog in het vaandel. Ervaring leert dat positief activeren leidt tot motivatie. We zetten verschillende middelen in om de klant te activeren. Zoals sollicitatietrainingen, prettige gesprekken met werkgevers en de media."

Bent u geïnteresseerd in één van de werkzoekenden hiernaast, of heeft u een arbeidsplaats beschikbaar? Neem dan contact op met Tom Bronk via t. 14 0344 of tbronk@buren.nl.

Loonkostensubsidie

De loonkostensubsidie is bedoeld voor werkgevers die iemand met een ziekte of handicap in dienst nemen. De werkgever vraagt de loonkostensubsidie aan voor de werknemer als deze minder dan het minimumloon kan verdienen. De loonkostensubsidie vergoedt het verschil tussen loonwaarde en minimumloon. Het is bedoeld voor werknemers die vallen onder de doelgroep van de banenafspraak. 

Informatie: www.uwv.nl

Burhan Hashi Qoje (32)

Sociale magazijnmedewerker

in hart en nieren

Burhan Hashi Qoje uit Beusichem had het heel erg naar zijn zin als magazijnmedewerker bij de Lidl, maar door de recessie kon hij daar niet blijven. Tussendoor deed hij vrijwilligerswerk bij kringloop warenhuis Secunda in Tiel en was hij actief in dorpshuis 't Zoetzand in Beusichem. Hier organiseerde hij activiteiten voor ouderen, maar hielp hij tevens vluchtelingen met de Nederlandse taal. "Inmiddels kent iedereen mij in Beusichem", zegt hij met een glimlach. Hoe leuk hij het sociale werk ook vindt, toch ligt zijn hart bij een fulltime baan als magazijnmedewerker. "Ik ben in het bezit van de certificaten voor heftruck en reachtruck. Ik ben een echte harde werker, ga altijd van het positieve uit en pak alles aan."

Aanpakker - sociaal - positief - hartelijk - behulpzaam

Mahiou Elwan (42)

"Lange afstand rijden? Geen probleem!"

Mahiou Elwan uit Opheusden is iemand die graag op de weg zit. Zo had hij in Syrië tien jaar een eigen bedrijf in autobanden die hij met een vrachtwagen door het hele land naar klanten bracht. Zeshonderd kilometer per dag rijden? Daar draaide Mahiou zijn hand niet voor om. Lange afstanden zijn dus voor hem geen probleem. Hij zou niets liever willen dan weer op een vrachtwagen te rijden. Hiervoor is hij op zoek naar een leerwerkbedrijf dat hem de kans wil bieden om het groot rijbewijs te halen. "Ik leer heel snel. Wie biedt mij een kans?"

Vrolijk - leergierig - enthousiast - flexibel - ondernemend

Janine Leroy (20)

Een kei in haar werk

Wie Janine Leroy uit Ochten ontmoet ziet een stralende twintiger voor zich. Bij SKLM kinderopvang in Tiel is ze een geliefde collega doordat ze altijd vrolijk is en een kei is in haar werk als secretarieel medewerker. Ze werkt hier echter op vrijwillige basis en zoekt een betaalde functie, het liefst voor twee dagdelen in de week. Doordat zij een spierziekte heeft is het echter niet makkelijk om een betaalde baan te vinden. Terwijl het juist voor werknemers aantrekkelijk is om haar in dienst te nemen, denk aan de No-risk polis en loonkostensubsidie. "Ik hou echt van dit werk. Ik werk graag achter de computer en heb graag de touwtjes in eigen handen."

Vrolijk - doorzetter - accuraat - leergierig - betrouwbaar

delen: