Magazines | Rivierenland Business nummer 4 2013

Rivierenland Innovatieprijs

Award moet innovaties uit anonimiteit trekken

De Rivierenland Innovatieprijs beleeft dit jaar haar primeur. Het evenement is een eerbetoon aan ondernemers en hun innovaties.

Een spel. En ontdekkingstocht. Een soort tentoonstelling. Maar dan spannend. Zó omschrijft Eleonora Swart de Rivierenland Innovatieprijs. De directeur van innovatieplatform RCT-Rivierenland is een van de initiatiefnemers van het evenement. “We willen laten zien wat voor fantastische producten ondernemers in Rivierenland ontwikkelen. Iedereen zit in zekere zin gevangen in zijn of haar eigen kantoor. Zónder te beseffen wat er in de omgeving, achter de schermen gebeurt. En volgens ons is er niets leuker dan een nieuw ontwikkelde machine te laten zien en vervolgens met collega-ondernemers in gesprek te gaan.”

De Rivierenland Innovatieprijs is op 28 november een eerbetoon aan ondernemers uit Rivierenland en hun innovaties. Swart omschrijft innoveren als absolute noodzaak voor bedrijven. Wie niet innoveert, brengt vroeg of laat het voorbestaan van zijn eigen onderneming in gevaar.

Dichter bij de klant

De 'passie' van Swart voor innovatie is een voortvloeisel van twee persoonlijke ontdekkingen. Voordat Swart uitgroeide tot directeur van RCT-Rivierenland, was ze onder meer inkoper bij V&D. En daar kwam ze voor het eerst in aanraking met innovatie. “Ik was verantwoordelijk voor de inkoop van meisjeskleding. Ik besefte dat ik vooral diende te kijken naar de klant. Wat vinden die meisjes belangrijk? En wat vinden hun moeders belangrijk? Hoe dichter ondernemers bij hun afnemers bewegen, hoe meer innovatieve ideeën er ontstaan. Denk je alleen aan je eigen product, dan blijf je steken.”

Ontdekking twee is het resultaat van bedrijven die out-of-the-box durven te denken. Dat stimuleert creatief- en uiteindelijk innovatief denken, stelt Swart. “Denk aan Apple en de wijze waarop zij het 'swipen' op mobiele apparaten geïntroduceerd hebben. Dát is echt out-of-the-box denken. Op vergelijkbare, creatieve ideeën stuiten wij ook in Rivierenland. Stuk voor stuk ondernemers die het écht anders proberen aan te pakken.”

Hoofd boven het maaiveld

In principe kan iedereen meedingen naar de Rivierenland Innovatieprijs. Mits ze een innovatie kunnen aandragen natuurlijk. “Dat mag een product zijn”, zegt Swart. “Maar ook een nieuw proces of een nieuwe dienst. Ieder bedrijf uit bouw, food, agrosector en maakindustrie kan via de website www.rivierenlandinnovatieprijs.nl zichzelf óf een andere ondernemer aanmelden. Want in Rivierenland steken we nu eenmaal niet snel ons hoofd boven het maaiveld uit.”

Alle inschrijvingen krijgen uiteindelijk de mogelijkheid hun innovatie te tonen aan alle andere aanwezigen. Het betreft dus niet alleen een 'feestje' voor de uiteindelijke winnaar. “Iedereen krijgt een plekje”, zegt Swart tot slot. “Dat maakt de Rivierenland Innovatieprijs ook tot een fantastisch netwerk- en contactevenement.”

Jury

De jury van de Rivierenland Innovatieprijs bestaat uit de twee winnaars van vergelijkbare innovatieprijzen in de Achterhoek en de Veluwe in 2012.

Duurzaam werken?

Duurzame inzetbaarheid van werknemers is een belangrijk thema in Nederland gezien de vergrijzing en ontgroening van onze arbeidsmarkt. Maar wat is duurzame inzetbaarheid precies? In dit handboek willen de auteurs werkgevers, managers en personeelsfunctionarissen verder op weg helpen met het doorgronden van het thema en leveren ze samen met de andere auteurs een overzicht van wat er bekend is in Nederland over het thema duurzame inzetbaarheid.

Hierbij wordt stilgestaan bij onderwerpen als:

Wat is duurzame inzetbaarheid en duurzaam werk?

Hoe meet Nederland duurzame inzetbaarheid?

Is de duurzame inzetbaarheid in Nederland te kwalificeren?

Zijn ouderen minder duurzaam inzetbaar dan jongeren?

Wat weten we uit eerder onderzoek over ouder worden op het werk?

Welke factoren beïnvloeden de duurzame inzetbaarheid van ouder wordende werknemers?

Wat is er bekend over de beeldvorming van werkgevers over oudere werknemers? En nog veel meer...

Titel: Een leven lang inzetbaar?

Ondertitel: Duurzame inzetbaarheid op het werk: interventies, best practices en integrale benaderingen.

Auteurs: dr Annet H. de Lange, prof dr Beatrice I.J.M. van der Heijden

Omvang: 460 pagina's

ISBN: 9789462150973

Prijs: € 46,95 per stuk (excl. btw).

Uitgeverij: Vakmedianet, www.vakmedianet.nl

Nog nieuwer werken?

Het lijkt alsof er steeds meer mensen komen die ‘in de toekomst’ kunnen kijken. Deze hedendaagse koffiedikkijkers, theebladenduiders en glazenbollentuurders roepen meestal maar wat, en baseren dat op actuele omstandigheden en ontwikkelingen. Helaas duiden ze die ontwikkelingen niet altijd even correct. Adjiedj Bakas wordt door velen beschouwd als zo’n koffiedikkijker, maar met zijn jongste product, Het Nieuwste Werken, geeft hij blijk van een zeer grondige bestudering van de hedendaagse samenlevingen de ontwikkelingen die zich nu afspelen, en baseert daar steekhoudende inzichten op voor de toekomst. Wat ook in zijn voordeel spreekt, is dat het handzame boekje lekker wegleest. Vaak zijn die zogenaamde toekomstvisies even warrig als het taalgebruik, maar Bakas is daar de aangename uitzondering op. Hij heeft een heldere kijk op zaken, en kan die kijk ook nog eens goed verwoorden. Kortom: volg het advies van Bakas op en trek je terug in de hondenmand om het boekje kwispelend door te lezen (al lijkt me dat fysiologisch nogal moeilijk).

Titel: Het Nieuwste Werken

Auteur: Adjiedj Bakas

Omvang: 104 pagina’s, gebonden

ISBN: n.v.t.

Uitgeverij: Verkrijgbaar via Adecco Group Nederland, www.adecco.nl

delen: